宴笙在寂静的办公室里，完成手上紧急的工作后，终于站起身来。她活动了一下酸痛的肩膀，望着窗外依旧繁华的夜景，心中五味杂陈。犹豫再三，她还是拿起手机，拨通了顾瑾的电话。电话嘟嘟响了几声后，那边传来顾瑾熟悉而温暖的声音，宴笙再也忍不住，轻声说道：“顾瑾，我……我遇到了好多麻烦……”
电话那头，顾瑾听到宴笙带着疲惫与委屈的声音，心瞬间揪了起来。“宴笙，你慢慢说，别着急，我在听。”他的声音低沉而温柔，仿佛有一种让人安心的魔力。
宴笙深吸一口气，开始倾诉起来。“我晋升之后，工作上的事情多得像一团乱麻。今天领导突然让我下午就交一份新项目规划，同时还要处理各种部门协调、文件审批，根本忙不过来。中午有个老员工故意给我送了一堆数据混乱的文件，明显是刁难我。下午汇报项目规划时，那些老员工又一直提刁钻的问题，想让我出丑。现在又有新的项目任务，要我短时间内组建团队启动项目……”宴笙说着说着，声音渐渐哽咽。
顾瑾静静地听着，眉头微微皱起，心中满是对宴笙的心疼。等宴笙说完，他才缓缓开口：“宴笙，你先别急。你能获得晋升，就证明你的能力是得到认可的。这些困难只是暂时的，老员工刁难你，是因为他们还没适应你的新身份，等你做出成绩，他们自然会改观。至于工作任务多，这是新职位的常态，你要学会合理分配时间和精力。”
宴笙吸了吸鼻子，说道：“可是，我感觉压力好大，担心自己做不好，会辜负领导的期望，也怕同事们不服气。”
顾瑾轻声笑了笑，鼓励道：“宴笙，你一直都很优秀，从校园到职场，你克服了那么多困难，这次也一定可以的。你要相信自己的能力，不要被眼前的困难吓倒。你想想，以前我们遇到那么多误会和挫折，不也一步步走过来了吗？”
宴笙听着顾瑾的话，心中涌起一股暖流。顾瑾的鼓励就像黑暗中的一束光，照亮了她此刻迷茫的内心。“嗯，你说得对，我不能轻易放弃。”宴笙的声音逐渐坚定起来。
“这就对了。”顾瑾欣慰地说，“你可以先把工作任务按照重要程度和紧急程度列个清单，优先处理重要且紧急的。对于老员工，找个机会和他们好好沟通，展现你的能力和诚意，化解矛盾。在组建团队方面，你可以挑选那些有能力、有责任心的同事，充分发挥他们的优势。”
宴笙认真地听着顾瑾的建议，脑海中开始构思应对策略。“好，我知道该怎么做了。顾瑾，谢谢你，每次我遇到困难，你都能给我力量。”
“跟我还客气什么，我希望你能开心、顺利。如果工作太累了，也要注意休息，身体是革命的本钱。只有照顾好自己，才能更好地应对工作。”顾瑾叮嘱道。
宴笙点了点头，尽管顾瑾看不到。“嗯，我会的。我以后也会更加注重自己的身体和心理健康，不会再像以前那样，只顾着工作把自己累垮。”
挂断电话后，宴笙感觉浑身充满了力量。她重新坐回办公桌前，打开电脑，新建了一个文档，开始梳理工作任务。她先按照顾瑾说的，将所有任务按照重要和紧急程度进行分类，然后详细规划了每个任务的完成时间和步骤。
在处理老员工的问题上，宴笙打算找个合适的时机，组织一次部门内部的交流会议，在会上真诚地表达自己对大家的尊重和期望，同时展示自己对项目的清晰规划和专业能力，争取赢得老员工的认可。
对于新项目团队的组建，宴笙在公司内部系统里仔细查看了每个员工的资料，筛选出了几个在相关领域有经验、工作态度积极的同事，准备明天找他们聊聊，邀请他们加入团队。
做完这些，宴笙伸了个懒腰，看了看时间，已经很晚了。她关掉电脑，收拾好东西，走出办公室。夜晚的风轻轻拂过她的脸颊，带来一丝凉意，却让她的头脑更加清醒。她抬头望着星空，心中充满了信心。
宴笙在顾瑾鼓励下准备应对挑战，她能否成功克服困难，证明自己？这对他们的感情会有怎样的促进作用？