2007年3月12日，下午。
我们将认罪的苏美尔移交至审讯室后，负责笔录的同事立刻展开审问，试图理清她杀害12名无名受害者的具体恩怨细节，以及尼龙绳、身份证的来源。审讯室外的走廊里还弥漫着案件告破的紧绷余味，一个穿着蓝白校服、背着双肩包的女生却突然快步跑进来，额角还沾着汗，语气带着焦急和委屈：“各位警官，我要举报我们学校的宿管阿姨！”
我们让女生先平复情绪，她才断断续续说清情况：“我是附近职校的学生，我们宿舍住六个人，每个人都该有一张宿舍大楼的房卡。昨天下午去领房卡时，宿管阿姨说我的名字已经签过字领走了，可我根本没去领！我跟她吵了好几次，她都说‘签了名就代表领了，没有多余的’，现在我每天回宿舍都得等室友开门，特别不方便，而且我总觉得不对劲——会不会是她把我的房卡私藏起来了？”
女生说着，从口袋里掏出一张皱巴巴的宿舍入住单，上面确实登记着六个人的名字，她的名字旁赫然有一个潦草的签名，笔画歪扭，和她自己的字迹完全不同。“你们看，这签名根本不是我写的！”她指着签名处，眼眶微微泛红，“我问过宿舍其他五个人，她们都说领房卡时没替我签过字，宿管阿姨就是在骗人！”
走廊尽头的审讯室还亮着灯，苏美尔的案子刚告一段落，这起看似琐碎的房卡纠纷却突然冒出来。我接过女生的入住单，盯着那个假签名，心里隐约觉得不对劲——宿管阿姨为什么要伪造签名扣下房卡？是单纯的工作失误，还是另有隐情？毕竟，就在几个小时前，我们刚破获一起牵扯14条人命的大案，对任何“异常”都不敢轻易忽视。
“你先别急，”我对女生说，“把你们学校的名字、宿舍大楼的地址，还有宿管阿姨的基本信息告诉我们，我们会派人去核实情况。”女生立刻报出信息，眼神里满是期待，仿佛终于找到了能解决问题的人。而我看着手里的入住单，指尖无意识摩挲着那个假签名——希望这只是一起普通的宿舍管理纠纷，而不是另一场风波的开端。
2007年3月12日下午四点多，我、王思宁、韩亮、杨海泽、寸寿生，还有两名民警，按照女生提供的地址，找到了那所职校的宿舍大楼。刚走进宿管办公室，坐在椅子上核对登记表的宿管阿姨抬头看到我们，先是愣了一下，随即猛地站起身，双手往桌子上一拍，声音瞬间提了八度，当场大发雷霆：“你们是谁啊？进来怎么不敲门！还带着警察？是不是那个小丫头片子在背后瞎告状？”
她这突如其来的反应让办公室里的气氛一下子僵住，杨海泽上前一步，拿出证件亮了亮，语气平静地说：“我们是ScI调查局的，过来了解一下宿舍房卡的事。有学生反映，她的房卡没领到，签名却被人代签了，你能解释一下吗？”
宿管阿姨的脸色青一阵白一阵，双手攥着桌角，嘴里却依旧强硬：“什么代签？领房卡都是本人签字确认的，肯定是她自己忘了！现在的学生就爱小题大做，一点破事就找警察，真是没事找事！”
寸寿生指了指办公桌上摊开的房卡领取登记表，目光落在女生名字旁的签名上：“那你说说，这个签名是她本人签的吗？我们已经看过她的字迹，和这个完全不一样。”宿管阿姨的眼神闪烁了一下，声音不自觉地低了些：“我……我每天要登记那么多人，哪记得清每个签名的样子？说不定是她后来自己改了字迹，想讹一张额外的房卡！”
韩亮在一旁冷声道：“房卡领取记录有监控吗？调出来看看就知道了。如果是学生记错了，我们自然不会冤枉你；但要是你伪造签名扣下房卡，那性质就不一样了。”这话一出，宿管阿姨的身体明显晃了一下，原本强硬的态度瞬间弱了大半，嘴唇动了动，却再也说不出反驳的话。
宿管阿姨还没从韩亮的追问里缓过神，办公室门口突然围过来几个穿着校服的学生，都是其他宿舍的人。有人先开了口，声音带着不满：“警官同志，你们可算来了！我们宿舍也有这事，上学期我室友丢了房卡，去补的时候，宿管阿姨说补卡要交50块钱，结果钱交了，卡半个月都没给，后来还是我们自己找老师才解决的！”
另一个女生跟着点头，语气更激动：“还有我！我刚开学领房卡，她也是说我签名了，可我明明第一次来，根本没签过！最后磨了好久，她才不情不愿地给了我卡，现在想想，说不定那时候就有问题！”
人群里又有人补充：“不光是房卡，有时候我们晚归，她还会故意刁难，说要登记名字上报，其实就是想让我们给她买瓶水或者带点零食，不然就不给开门！”
这些话像连珠炮一样砸出来，宿管阿姨的脸越涨越红，双手在身后不自觉地绞在一起，之前的强硬彻底消失，只剩下慌乱：“你们……你们别胡说！补卡要钱是学校规定，晚归登记也是正常流程，我什么时候要过你们东西！”
杨海泽看了眼围过来的学生，又看向宿管阿姨：“这么多学生都反映类似问题，显然不是巧合。现在不仅是伪造签名扣房卡，还可能涉及违规收费、刁难学生，你最好老实交代，这些事到底是你个人行为，还是有其他原因？”
宿管阿姨张了张嘴，想说什么，却在学生们的目光和我们的追问下，把头埋得更低，声音细若蚊蚋：“我……我就是觉得工作麻烦，想省点事……”可她这话，连旁边的学生都不信，有人立刻反驳：“省点事需要伪造签名吗？需要收我们的钱吗？”场面一下子热闹起来，越来越多的学生凑过来，七嘴八舌地说着自己遇到的问题，显然宿管阿姨的问题远不止我们最初调查的房卡那么简单。
混乱中，一个穿着深色西装、别着“宿管总经理”工牌的男人快步走进办公室，刚听完学生们的控诉，又看到宿管阿姨支支吾吾的样子，当即皱紧眉头。他扫了眼办公室的储物柜，突然上前拉开其中一个柜门，里面整整齐齐叠放着十几张未拆封的宿舍门卡，他随手拿起几张翻看，转头对着宿管阿姨怒声呵斥：“我呸，你疯了吧！这个柜子里面还有这么多门卡，你居然说没有了？学生领不到卡、你伪造签名、收补卡费，你胆子也太大了！”
宿管阿姨看到柜门里的门卡，脸色瞬间变得惨白，双腿一软差点坐在地上，嘴里反复念叨：“我……我就是想攒着备用，怕后面不够用……”
“备用？”宿管总经理气得指着她，“备用需要瞒着所有人？需要让学生交了钱还拿不到卡？需要伪造签名糊弄人？你这根本就是故意刁难学生，私吞补卡费！”他转头看向我们，语气带着歉意：“各位警官，实在抱歉，是我们管理不到位，没及时发现她的问题。这些门卡都是学校统一发放的备用卡，按规定要登记在册、随用随取，她居然私自藏起来，还搞这些小动作！”
杨海泽看着储物柜里的门卡，又看了眼低头不语的宿管阿姨，对宿管总经理说：“现在不仅是房卡问题，还有学生反映她违规收费、故意刁难，这些都需要你们配合调查，核实具体情况和涉及金额。”宿管总经理连忙点头：“一定配合！我们马上整理她的工作记录，把涉及的学生信息和收费情况都统计出来，绝不姑息这种行为！”
旁边的学生们看到备用门卡，也纷纷松了口气，有人小声说：“原来真的有卡，她就是故意不给我们……”宿管阿姨站在原地，再也没了之前的嚣张，只剩下满心的慌乱，显然也知道自己的行为彻底瞒不住了。
宿管总经理当即让工作人员清点储物柜里的备用门卡，按照学生们的需求和宿舍信息，逐一核对发放。领到门卡的学生们终于松了口气，之前的不满也渐渐平息，有人还特意过来跟我们说：“谢谢警官，要是你们没来，我们还不知道要等多久才能拿到卡。”
处理完门卡发放的事，宿管总经理当着我们和学生的面，明确对涉事宿管阿姨说：“你私自藏匿备用门卡、伪造签名、违规收取补卡费，还刁难学生，已经严重违反了学校的宿管管理制度，现在正式通知你，立刻办理辞职手续，后续我们会把你的违规情况上报给学校行政部门，追究相应责任。”
宿管阿姨低着头，脸色灰白，没有反驳，只是默默收拾起自己办公桌上的东西，临走前还被宿管总经理叫住，要求她退还之前违规收取的补卡费，她也只能点头应下。
等宿管阿姨离开后，宿管总经理又跟我们保证：“后续我们会重新梳理宿管工作流程，加强备用门卡的管理，定期检查工作记录，绝对不会再出现这种情况，也会给学生们一个满意的交代。”
看着学生们拿着门卡陆续回宿舍，这场因房卡引发的风波总算解决。我和同事们对视一眼，虽然这只是一起校园管理纠纷，和之前的命案比起来不算复杂，但能帮学生们解决实际问题，也算是一件踏实事。
我们看着学生们拿着门卡安心离开，又和宿管总经理确认完后续整改承诺，便收起记录，转身离开了职校宿舍大楼。忙碌了一天，从苏美尔案告破到解决房卡纠纷，紧绷的神经终于放松下来，当天的工作也随之结束。
转眼到了2007年3月13日上午，我们刚整理完苏美尔案的后续材料，办公室的门就被推开，一个穿着休闲装、神色有些无奈的女生走进来，一开口就说：“警官，我要举报我们学校的宿管阿姨，她做的事比昨天那个还奇葩！”
我们让女生坐下慢慢说，她喝了口水，语气带着哭笑不得：“我们宿舍是四人寝，宿管阿姨每天晚上九点半就锁宿舍楼大门，说是‘保证休息’，可我们有时候要去图书馆赶作业，晚几分钟回来，她就死活不开门，还说‘要学习就别回宿舍’。更离谱的是，她还管我们宿舍的零食！上次我买了袋薯片放桌上，她查寝的时候直接拿走了，说‘吃零食会招虫子，影响卫生’，可她转头就把薯片给了自己的孙子！”
女生越说越无奈：“我们跟她理论，她还说‘我是宿管，就得听我的’，找老师反映也没用，老师说让我们‘多体谅’。现在我们连买瓶饮料都得藏起来，晚上回宿舍更是提心吊胆，实在没办法才来举报的。”
听到这话，我们都有些意外——昨天的宿管是藏卡收费，今天这位居然管起了学生的作息和零食，还私拿学生东西，确实够“奇葩”。杨海泽立刻拿出笔记本记录，问道：“你们学校叫什么名字？宿管阿姨平时还有其他过分的行为吗？”女生连忙报出学校名称，还补充说宿管阿姨偶尔会翻学生的书桌抽屉，美其名曰“检查安全隐患”，让大家都觉得很没有隐私。
我们跟着女生来到她所在的学校宿舍楼前，还没走进宿管办公室，就先看到宿舍门口的公告栏上贴满了打印纸，每张纸上都用加粗字体写着一条“宿舍规则”，一条比一条离谱。
我走上前逐条看过去——第一条写着“每日晚9点后禁止在宿舍内说话，包括打电话，违者罚扫整栋楼楼道1周”；第二条是“禁止携带任何零食、饮料进入宿舍，一经发现全部没收，归宿管统一处理”；第三条更夸张，“每周只能洗2次澡，每次不超过15分钟，超时者下周禁止洗澡”；甚至还有“宿舍内被子必须叠成‘豆腐块’，棱角不达标者，被子没收，自行解决住宿保暖问题”。
路过的学生看到我们在看规则，都忍不住小声吐槽：“这些规则根本没法遵守，上次我室友感冒了想多喝热水，带了瓶矿泉水回宿舍，直接被宿管阿姨没收了，说违反规定。”另一个学生补充道：“我上周被子叠得稍微差点，她真把我被子收走了，我冻了一晚上！”
就在这时，那个宿管阿姨拿着一个保温杯从办公室走出来，看到我们和围着的学生，不仅没觉得自己的规则有问题，反而皱着眉质问：“你们围着看什么？这些规则都是为了规范宿舍秩序，不想遵守就别住宿舍！”
韩亮指了指公告栏上的规则，语气严肃地说：“我们是ScI调查局的，学生举报你制定不合理规则、没收私人物品。你这些规则既没有学校的正式文件，也严重影响学生的正常生活，凭什么强制要求学生遵守？”
宿管阿姨脸色变了变，却依旧嘴硬：“我这是为学生好！现在的学生太散漫，不严格管着不行！”可她的话刚说完，旁边的学生就纷纷反驳，你一言我一语地说起自己被规则刁难的经历，场面瞬间又热闹起来。
我指着公告栏上那些离谱的规则，又看了眼满脸强硬的宿管阿姨，忍不住提高声音说：“你不会是走火入魔吧！这些是学生，是来学校读书、住宿的，不是你的兵！你凭什么用这种近乎苛刻的规定管着她们？连喝口水、洗个澡都要限制，还随便没收私人物品，这根本不是‘规范秩序’，是在刁难人！”
宿管阿姨被我说得一噎，脸色涨成了猪肝色，伸手想辩解，却被我接着打断：“学生带矿泉水回宿舍，是违反哪条校规了？被子叠得不够整齐，就要没收让她们冻着，这是为学生好吗？你制定这些规则的时候，有没有想过学生的正常生活要怎么过？”
旁边的学生也跟着附和：“就是！上次我赶论文晚了几分钟回宿舍，她不仅不开门，还在门口骂我‘不务正业’！”“我妈妈给我寄的零食，全被她没收了，说怕招虫子，结果我看到她给她孙子吃！”
宿管阿姨的肩膀垮了下来，之前的嚣张气焰消失大半，却还嘴硬着小声嘀咕：“我就是想让她们养成好习惯……”
杨海泽走上前，拿出之前记录的学生反馈，对她说：“养成好习惯不是靠这种不合理的规则逼出来的，更不是靠没收东西、惩罚来实现的。学校宿舍是学生的集体生活空间，你作为宿管，职责是保障她们的安全和生活便利，而不是把这里当成你‘立规矩’的地方。现在，请你立刻把这些不合理的规则撕掉，并且把没收的学生物品还回去。”
宿管阿姨看着我们严肃的表情，又看了眼周围学生不满的眼神，终于没再反驳，慢吞吞地走过去，开始撕扯公告栏上的规则纸，只是动作里满是不情愿。
没过多久，负责这片区域的宿管总经理匆匆赶来，听完我们和学生们的讲述，又看到地上被撕下的离谱规则，脸色瞬间沉了下来。他没给宿管阿姨辩解的机会，直接拿出工作手册，语气严肃地说：“你私自制定不合理规则刁难学生、没收私人物品，已经严重违反了宿管岗位的职责要求，现在正式通知你，立刻办理离职手续，学校不会再聘用你。”
宿管阿姨一听“辞职”，瞬间炸了，之前的不情愿变成了歇斯底里的愤怒，她指着宿管总经理大喊：“我在这干了三年！凭什么说辞就辞？那些学生就是娇气，管管怎么了？你们都跟学生一伙的！”她一边喊一边挥舞着手臂，情绪激动得差点碰倒旁边的桌子。
宿管总经理皱着眉往后退了一步，坚定地说：“你的行为已经引起了学生的集体不满，还影响了学校的住宿管理秩序，没追究你私自占用学生物品的责任就不错了，别再蛮不讲理。”
这番话彻底浇灭了宿管阿姨的火气，她张了张嘴，却再也说不出反驳的话，胸口剧烈起伏着。几秒后，她像是被抽走了所有力气，猛地一转身，一屁股坐在办公室的椅子上，双手撑着头，嘴里还在小声嘟囔着什么，只是声音里没了之前的嚣张，只剩下满满的不甘和委屈。
周围的学生们看到这一幕，都悄悄松了口气，有人小声说：“终于不用再被这些破规则折腾了。”宿管总经理则转头跟我们道歉，承诺会尽快安排新的宿管到岗，同时重新梳理宿舍管理规定，保证不会再出现类似的问题。
宿管阿姨还坐在椅子上没缓过劲，办公室门口突然走进一对中年男女，正是她孙子的父母。两人一进来就皱着眉，显然已经从旁人那里听说了事情的经过。
宿管阿姨看到儿子儿媳，像是抓住了救命稻草，连忙起身拉过站在一旁的孙子，把孩子往自己身边拽，语气带着委屈：“你们可算来了，他们不分青红皂白就辞了我，还听这些学生瞎告状……”
没等她说完，被拉着的孙子突然用力挣开她的手，往后退了两步，小脸上满是别扭和不满，大声说：“奶奶，我走了！我不要在这里跟你这种不要脸的人待在一起！”
这话让办公室瞬间安静下来，宿管阿姨的动作僵在半空，脸上的委屈一下子变成了错愕，她不敢置信地看着孙子：“你说什么？奶奶怎么就不要脸了？”
孙子抿着嘴，眼睛红红的，却还是硬着头皮说：“你拿学生的零食给我吃，还不让她们洗澡、说话，她们都在背后说你坏！我不想别人说我奶奶是坏人！”
孩子的话像一记重锤砸在宿管阿姨心上，她张了张嘴，想说什么，却一个字也吐不出来，眼圈瞬间红了。旁边的儿子脸色更沉，对着宿管阿姨叹了口气：“妈，孩子都知道不对，你怎么就拎不清呢？赶紧跟我们回家，别在这丢人了。”
说完，他没再看宿管阿姨的反应，拉着孩子和妻子转身就走。宿管阿姨看着他们离开的背影，身体晃了晃，又慢慢坐回椅子上，双手捂着脸，肩膀微微颤抖，再也没了之前的戾气。
听到孙子的话，又看着儿子一家离开的背影，宿管阿姨猛地从椅子上站起来，胸口剧烈起伏着，显然是被彻底激怒了。她转身冲到公告栏前，一把扯下还没撕完的规则纸，又回到办公室里，把之前没收学生的零食、饮料，还有自己私藏的零碎物品全都翻了出来，狠狠揉成一团，一股脑扔进了门口的垃圾桶，动作又快又狠，嘴里还念叨着：“都别要了！谁也别想管我！”
发泄完，她深吸一口气，转身开始收拾自己的东西——办公桌上的保温杯、抽屉里的手帕、衣柜里的外套，还有放在角落的行李箱，她一件件往里塞，动作又急又乱，时不时还抬手抹一下眼睛，却没再说话。
我们和宿管总经理就站在一旁看着，没人上前打扰。大概十几分钟后，她拉上行李箱的拉链，起身看了一眼空荡荡的办公桌，又扫了眼门口的垃圾桶，最后咬了咬嘴唇，没再停留，拎着行李箱头也不回地走出了宿管办公室。直到她的身影消失在楼道尽头，办公室里才恢复了安静，只剩下地上散落的几张规则纸碎片，和垃圾桶里还没完全塞进去的杂物。
我们拎着记录册回到办事处，刚把材料放在桌上，约翰就拿着一份文件快步走过来，语气带着几分凝重：“之前‘那座大楼’楼梯间发现的女尸，身份查到了——她最近的入住记录在本市的隆都酒店，房间号是03305。”
我停下整理材料的手，抬头看向他：“这么说，接下来我们直接去隆都酒店调查？看看能不能找到她的行李、遗留物品，或者和她有接触的人？”
约翰点点头，又补充了一句：“对了，还有个情况——隆都酒店是我们家旗下的另一家产业，我已经打过招呼，到了之后会有人配合我们调取监控和入住信息。”
“那正好，能省不少时间。”我立刻站起身，招呼同事们收拾好证件和记录工具，“既然信息和渠道都有了，我们现在就出发，争取尽快在酒店找到更多线索。”约翰应了声“好”，率先拿起外套走向门口，我们几人紧随其后，原本刚放松下来的氛围，因为新线索的出现，又重新紧绷起来。
我们一行五人——我、王思宁、韩亮、杨海泽、寸寿生，按照约翰给的地址，很快赶到了隆都酒店。刚走到酒店大堂门口，一个穿着黑色西装、胸前别着“总经理”工牌的男人就迎了上来，脸上带着客气的笑容：“几位就是约翰先生提前打过招呼的调查员吧？”
我上前一步，出示了证件：“对，我们是来调查‘那座大楼’女尸相关线索的，后续可能需要频繁过来对接，麻烦你们多配合。”
“应该的，我们已经提前准备好了。”负责人侧身做出引导的手势，“考虑到你们需要整理线索、讨论案情，特意把酒店后院的闲置仓库收拾出来，作为你们临时的办公地方，里面桌椅、照明都齐全，随时能用。”
“多谢安排，很周到。”我点点头，随即话锋一转，直奔正题，“不过现在有件事要先麻烦你——请先把03305房间的入住信息调给我们看，另外，我们需要立刻去这个房间现场调查，看看有没有死者遗留的痕迹或物品。”
负责人立刻应下：“好的，我马上让前台调取入住记录，再让人拿03305房间的房卡过来，现在就带你们过去。”说完，他拿出手机拨通了前台的电话，一边沟通一边领着我们往电梯方向走，酒店的调查工作就此展开。
负责人拿着03305房间的房卡和入住登记表走在前面，我们五人跟在身后，很快到了三楼。刷开房门的瞬间，一股淡淡的灰尘味扑面而来——房间看起来有几天没住人，床单平整但透着些许凌乱，显然还没被酒店打扫过。
我先接过负责人递来的入住登记表，上面清晰写着“姓名：邓莎莎”，入住时间是2007年3月8日，退房时间未填写，和“那座大楼”女尸的发现时间（3月11日）刚好能对上。
“我们分头查，注意别破坏现场。”我话音刚落，几人立刻散开——王思宁和韩亮检查衣柜、床头柜，杨海泽和寸寿生查看卫生间和窗台，我则走向房间角落的书桌。书桌上放着一台打开的笔记本电脑，屏幕亮着，没有锁屏，点开一个名为“片段”的文件夹后，一段视频自动播放起来。
视频画面是黑白的，没有任何声音。镜头里，一个穿着浅色连衣裙的女人正站在房间的黑白相间地毯上跳舞，动作缓慢又有些僵硬，像是在跟着某种无形的节奏摆动。从身形和穿着来看，这个女人很可能就是邓莎莎。视频时长只有一分多钟，全程只有她跳舞的画面，没有出现其他人物，也没有任何背景信息。
“你们快来看这个。”我招手让其他人过来，暂停视频指着画面，“这个跳舞的女人应该是邓莎莎，可她为什么要录这段没声音的跳舞视频？而且电脑没锁屏，像是故意留在这等着被发现。”
韩亮凑近屏幕仔细看了看，皱眉道：“地毯的花纹和房间里的一致，说明视频就是在这个房间录的。没声音、动作僵硬，会不会是被人胁迫录制的？”
王思宁翻了翻书桌抽屉，摇摇头：“抽屉里只有几张酒店便签，没有邓莎莎的手机、身份证或者行李，看起来像是被人清理过，但偏偏留下这台电脑和视频，太奇怪了。”
负责人站在门口，脸色有些凝重：“我们酒店入住时登记过邓莎莎的身份证，没发现异常，她入住后也没跟工作人员提过特殊要求，没想到会出这种事。”
我重新播放视频，盯着画面里邓莎莎的动作，心里满是疑惑——这段无声的跳舞视频，到底是邓莎莎自己录的，还是另有隐情？它会不会和她的死亡有关？眼下，这台电脑和这段视频，成了调查邓莎莎命案的第一个关键线索。
我从书桌角落拿起一张烫金边框的邀请函，指尖划过纸面说：“还有这个，内容很特别。”说着便把邀请函递到众人面前，上面只印着一行字：铁矿家，欢迎入住03305房间。
王思宁接过邀请函反复翻看，眉头拧成一团：“什么意思？难道这个房间根本不是邓莎莎的，而是给‘铁矿家’准备的？”
“不一定。”我摇摇头，结合入住信息分析，“邓莎莎3月8日入住，3月11日死亡，现在离她遇害还不到两天，说不定‘铁矿家’是计划在她之后入住，只是没想到出了命案。”
韩亮突然插话，语气带着疑惑：“可邓莎莎的物品呢？行李、手机这些贴身东西，怎么一件都不在房间里？”
站在门口的酒店负责人立刻接话：“客人遗留的物品通常由大厅左边的迎斌沅负责登记保管，可能邓莎莎的东西在他那里。”
“走，我们去看看。”我收起邀请函，率先往门外走，几人快步跟上。
刚到酒店大厅，我就瞥见墙面贴着几张醒目的海报，上面印着“ScI调查团”的字样和我们的工作剪影。负责人见状解释道：“自从约翰先生跟我们说过你们要来调查，我们就赶紧印了这些海报，一方面是方便客人配合，另一方面也是想帮你们宣传下工作。”
“挺厉害的，考虑得很周到。”我点点头，又随口问道，“对了，今天酒店还有其他事要忙吗？”
“有件事。”负责人笑着说，“马上要举办我们酒店一年一度的员工颁奖典礼，再过三个小时就开始了，现在工作人员还在布置会场。”
“这样啊。”我看了眼身边的同事，转头对负责人说，“反正现在查物品也需要点时间，等下忙完我们就去会场帮忙，也顺便看看能不能从员工那边打听点线索。”负责人立刻高兴地应下，领着我们往迎斌沅的办公区走去。
跟着负责人走到大厅前台，他朝着一个穿灰色制服、正低头整理文件的男人喊了声“迎斌沅”。迎斌沅抬头看到我们，立刻放下手里的活，负责人快步上前跟他简单说明情况——我们需要调取邓莎莎的遗留物品。
迎斌沅没有多问，立刻坐在前台电脑前，手指在键盘上快速敲击，输入“邓莎莎”的名字检索。没过半分钟，他抬头说：“找到了，她的物品登记在3月10日的遗留清单里，我这就去拿，咱们去隔壁的检查室核对。”
说完，他从后台的储物柜里抱出一个黑色双肩包，领着我们走进旁边一间挂着“检查室”牌子的小房间。房间里摆着一张长桌，迎斌沅把双肩包放在桌上打开，里面只有几件换洗衣物、一个笔记本和一个压在最底下的硬壳卡片。
我拿起那张卡片，发现是鸳鸯大饭店的VIp卡，只是卡片表面有些磨损，上面印着的人物头像已经模糊不清，只能勉强看清下方的名字：徽派系徽尚琚。
“鸳鸯大饭店？徽尚琚？”王思宁凑过来看了眼，皱眉道，“邓莎莎住隆都酒店，怎么会有其他饭店的卡片？而且这个‘徽派系’听起来不像是普通的饭店会员分类，更像某个圈子的称呼。”
韩亮接过卡片仔细翻看，指了指卡片边缘的细小纹路：“这卡片材质很特殊，不像是市面上常见的VIp卡，说不定这个徽尚琚身份不一般，邓莎莎和他会不会认识？”
迎斌沅站在一旁补充：“当时登记物品时，我只看了基本信息，没注意这张卡片，其他东西都是常规的个人物品，没发现特别的。”
我把卡片放进证物袋，心里的疑惑又多了一层——邓莎莎的物品里没有手机、身份证，却偏偏留下这张指向“徽尚琚”的饭店卡片，再结合之前房间里的无声跳舞视频、奇怪的邀请函，这背后似乎藏着一条看不见的线索链，而这个“徽尚琚”，很可能就是解开谜团的关键之一。
我们跟着酒店工作人员来到颁奖典礼的会场——那是酒店三楼的大型宴会厅，此时已有不少员工在忙着搭背景板、摆座椅。看到我们进来，几个员工立刻停下手里的活，笑着迎上来：“是ScI的调查员们吧？欢迎欢迎！”
我环顾会场，指着中间的空地说：“我觉得可以这样布置，正中央留一条宽点的走道，方便颁奖时上台，两边摆上整齐的座椅，让员工们分排坐，这样视线也清楚。”
员工们一听，立刻点头：“这个主意好！我们马上调整！”说着便分头行动，有人挪座椅，有人用胶带在地上标出走道边界，没一会儿就按我们说的样子布置好了。
又过了半个多小时，宴会厅里坐满了酒店员工，颁奖典礼正式开始。约翰穿着笔挺的西装走上台，拿起话筒先讲了几句酒店的年度总结，随后话锋一转，朝我们招手：“下面，我要给大家介绍几位特殊的客人——ScI调查团的五位成员，他们正在协助我们调查重要案件，也是我们酒店的朋友，大家欢迎他们上台！”
我们五人走上台，约翰依次介绍了我、王思宁、韩亮、杨海泽和寸寿生。轮到我说话时，我接过话筒，看着台下的员工们说：“其实不用把我们当‘客人’，无论是调查案件，还是和大家一起筹备典礼，我们都觉得很亲切——不管是做什么工作，不管是为了什么目标，我们拧成一股劲的时候，就都是一家人。”
话音刚落，台下立刻响起了热烈的掌声，不少员工还笑着点头。随后便是优秀员工颁奖环节，主持人念出名字，前面11名优秀员工都面带笑容、从容地走上台领奖，可轮到第12名时，一个穿着服务员制服的男人却慌慌张张地从座位上站起来，手里还攥着皱巴巴的衣角，走路都有些不稳，和前面几位的镇定形成了鲜明对比。
12名优秀员工拿着奖杯和证书走下台，台下刚响起一阵掌声，宴会厅门口突然冲进来一个穿着红色连衣裙的女人，她径直冲到舞台前，双手往大腿上一拍，扯着嗓子喊起来：“凭什么没有我！我去年明明加班最多、投诉最少，优秀员工凭什么轮不到我！”
这突如其来的吵闹声让整个宴会厅瞬间安静下来，原本热闹的氛围一下子僵住。我们五个站在舞台侧边，都下意识地对视一眼，明显懵了——谁也没料到颁奖典礼会突然冒出这么一出，连主持人都拿着话筒愣在原地，不知道该怎么圆场。
女人见没人回应，情绪更激动了，往前冲了两步想上舞台，被旁边的工作人员拦住后，她指着台下的优秀员工，声音带着哭腔：“你们选的都是什么人？有的人才来半年，有的还跟客人吵过架，凭什么他们能评上我不能？是不是你们暗箱操作！”
酒店负责人脸色瞬间变了，连忙快步走过去，压低声音劝她：“有话好好说，别在这里闹，影响多不好！优秀员工是大家投票选的，有记录可查……”可他的话根本没起作用，女人依旧在大声嚷嚷，台下的员工也开始窃窃私语，整个颁奖典礼的秩序彻底被打乱。我们五个一时没反应过来，只能先站在原地观察情况，琢磨着要不要上前帮忙维持秩序。
我快步走到酒店负责人身边，语气带着疑问：“你们这12名优秀员工是怎么选出来的？能把评选依据给我们看看吗？”
负责人连忙点头，从随身的公文包里掏出一叠纸质投票记录和汇总表，递了过来：“是全员投票选的，每个部门先推荐候选人，再让所有员工匿名投票，最后按票数从高到低取前12名。”
我们五人围在一起翻看投票记录，汇总表上清晰列着每位候选人的姓名和票数——前11名的票数都在50票以上，第12名以46票险胜，而那个吵闹的女员工排在第13名，票数正好是45票，只比第12名少了1票。
“原来是差了1票。”王思宁指着汇总表上的数字说，“她加班多、投诉少，可能觉得自己表现够格，结果以1票之差落选，心里难免不服气。”
韩亮皱了皱眉：“但投票记录看起来没问题，票数统计得很清楚，没有暗箱操作的痕迹。她可能没看到具体票数，误以为评选不公平。”
我把汇总表递给负责人，示意他拿给那个女员工看：“你把这个投票结果跟她解释清楚，1票之差确实可惜，但评选流程是透明的，让她明白不是没认可她的工作，只是差了点运气。”负责人点点头，拿着汇总表快步走向还在小声嘟囔的女员工，我们则站在一旁，等着看事情能否平息。
酒店负责人拿着投票汇总表走到女员工面前，指着上面的票数耐心解释：“你看，第12名是46票，你是45票，就差1票落选，真不是暗箱操作，所有投票记录都在这。”
可没等负责人说完，女员工一把挥开汇总表，纸张“哗啦”一声掉在地上，她指着负责人的鼻子大发雷霆：“差1票？我才不信！肯定是你们跟那第12名关系好，故意压我的票！我上个月连续加班半个月，客人表扬信都收了三封，凭什么比不过一个才转正的新人！”
她越说越激动，声音尖锐得整个宴会厅都能听见：“你们就是偏心！今天不给我个说法，这典礼别想好好办！”说着，她还伸手想去扯舞台上的背景布，旁边的工作人员赶紧上前拉住，场面又一次混乱起来。
台下的员工们纷纷交头接耳，有人觉得她委屈，也有人觉得她小题大做。我们五个站在一旁，都看得清楚——投票记录确实没问题，但女员工显然钻了牛角尖，认定评选有猫腻，现在情绪这么激动，光靠解释根本没用。
眼看场面越来越乱，我赶紧对负责人喊了一声：“先别跟她争了，你先说说，这位女员工平时是做什么工作的？叫什么名字？”
负责人被女员工闹得满头汗，听到我的话才稍微稳了稳神，连忙说道：“她叫消甘净，是客房部的员工，主要负责三楼到五楼的客房清洁，平时干活确实勤快，加班也多，就是性子有点急，认死理。”
我点点头，心里大概有了数——消甘净应该是对自己的工作成果很看重，又觉得以1票之差落选太委屈，才会情绪失控。我往前迈了一步，尽量让语气平和些：“消干净，你先冷静点。你平时的工作表现，负责人和同事们都看在眼里，不然也不会成为候选人。这次差1票确实可惜，但投票结果是公开的，没有猫腻，要是因为这点事闹得大家都下不来台，反而辜负了你之前的辛苦，不值得。”
而消干净听到我的话，像是被抽走了所有力气，原本紧绷的身体一下子垮了下来。她没有再反驳，也没再哭闹，只是慢慢走到旁边的空椅子上坐下，目光直直地盯着舞台背景板的屏幕——上面还滚动着12名优秀员工的名字和照片。
屏幕的光映在她脸上，能看到她眼眶慢慢红了，双手紧紧攥着裙摆，嘴唇动了动，却没发出声音。之前的激动和愤怒消失得无影无踪，只剩下满满的委屈和失落，连肩膀都微微垮了下来。
台下的议论声渐渐小了，不少员工都悄悄看着她，眼神里带着理解。负责人轻叹了口气，走过去递了瓶水，小声说了句“别太难过，明年还有机会”。消甘净没接水，也没抬头，依旧望着屏幕上的名字，整个宴会厅里只剩下背景板滚动的轻微声响，气氛一时有些沉闷。
就在气氛有些沉闷的时候，两个穿着酒店安保制服的员工抬着一个盖着红布的长盒子快步走上台，放在了舞台中央的桌子上。可当其中一个员工掀开红布、打开盒子时，两人却瞬间愣住了，脸色一下子变得慌张。
我见状立刻走上前，疑惑地问：“什么东西啊？怎么这副表情？”
旁边的酒店负责人也赶紧跑过来，看到盒子里的景象后，额头瞬间冒出冷汗，连忙解释：“这……这里面原本放的是‘年度优秀员工’的专属纪念奖章，纯银做的，一共12枚，专门为这次典礼定制的，早上我还检查过，怎么现在全没了！”
他一边说一边伸手在盒子里翻找，里面空荡荡的，只剩下垫在底部的红色绒布，别说奖章，连一点痕迹都没有。台下的员工们看到这一幕，顿时炸开了锅，议论声比之前消干净吵闹时还要大——好好的奖章，怎么会突然不见了？
我立刻看向负责人，语气严肃地问：“这盒奖章原本存放在哪里？从早上检查到现在，有没有人动过它？”
负责人连忙回答：“一直放在酒店后台的储物间，只有我和两个负责典礼筹备的员工有钥匙，早上10点我还去确认过，当时奖章都在！”
“好。”我转头看向韩亮，“韩亮，你现在去中控室，调取储物间和通往宴会厅的所有监控，重点查上午10点到现在的画面，看看有没有可疑人员接触过奖章盒子。”韩亮立刻点头，转身快步离开会场。
随后我又对负责人说：“你马上把那两个有储物间钥匙、接触过奖章的员工叫过来，我们在旁边的休息室进行审问，记住，不要声张，以免引起更大的恐慌。”负责人不敢耽误，立刻拿出手机联系员工，一场原本热闹的颁奖典礼，瞬间变成了奖章失窃案的调查现场。
负责人很快把那两名接触过奖章的员工叫到休息室，我们轮流询问了他们上午的行踪、接触奖章的时间和细节。两人都表示，除了按流程协助搬运盒子，没碰过里面的奖章，也没看到其他人靠近储物间，说话时语气平稳，眼神也没有闪躲，暂时没发现任何可疑之处。
就在我们结束审问时，韩亮匆匆赶了过来，脸上带着几分凝重：“我查了储物间、走廊还有宴会厅入口的监控，从上午10点到现在，只有负责人和那两名员工接触放着奖章的盒子，没有其他可疑人员出现，也没看到有人打开过盒子。”
“监控没异常，接触的人也没疑点？”王思宁皱起眉，“那奖章总不能自己长腿跑了吧？难道是在搬运过程中被掉包了？”
我走到窗边，看着外面来往的人群，心里满是疑惑——奖章从储物间到宴会厅，全程有监控和专人经手，怎么会凭空消失？这里面一定有我们没注意到的细节，或许是某个环节出了疏漏，又或者，嫌疑人根本没在监控范围内留下痕迹。
随后，我们立刻前往存放过纪念章的储物间展开调查。我仔细检查着储物间的墙面和角落，突然发现靠近货架的墙壁上，有一块木板的缝隙比其他地方宽。伸手推了推，木板竟然缓缓打开，露出一个隐藏的暗门。
“这里有个暗门，里面不知道通向哪里。”我回头对众人说。
大家围了过来，借着手机灯光往暗门里看，只能看到一条黑漆漆的通道，看不到尽头。
我们下一章继续。
【第67章（下），完】