杨晨的这边胜利,让天庭对老君这个弟子刮目相看,不只是个人实力强横,指挥能力也是相当不弱!可以试着让他担任一些管理的职位,不只是带领一个小队。
然而此事也正中杨晨下怀,天庭目前是他接触到唯一一个超大型势力,这种势力不是白虎仙宗可以比拟的,这种远古实力,是有着气运加持!
现在的天庭也有着严苛的制度,一个萝卜一个坑,晋升制度还是比较完善的,此刻要给杨晨安排一个位置,他们得需要多方的考量。
天庭的考核制度:以 “功过” 为核心的多维评价体系
天庭的考核本质是对 “仙格”“神职” 的资格认证与绩效评估,目的是维护天道秩序(如阴阳平衡、万物轮回),核心标准是 “功过簿”,但具体机制因神话体系(如道教典籍、《西游记》《封神演义》等)略有差异,可归纳为三类:
神职考核:以 “职责履行” 为核心
天庭官职(如玉帝、王母、雷公电母、土地山神等)均有明确职责,考核聚焦 “是否按天规行事”。
例如:司法类神职(如阎罗王、判官)需严格依据 “生死簿” 判定轮回,错判则记过(《西游记》中孙悟空涂改生死簿,阎罗王因失职被追责);
自然类神职(如龙王、风伯)需按 “天庭指令” 调控风雨,擅自施为必受严惩(《西游记》中泾河龙王因私改降雨时辰点数,被魏征梦中斩首)。
考核周期多为 “天年”(对应人间岁月,如 “天上一日,地上一年”),合格者留任,失职者轻则贬谪(如天蓬元帅被贬为猪胎),重则打入天牢或废除仙籍。
修仙者考核:以 “心性 + 功德” 为门槛
凡人或精怪修仙需通过天庭的 “飞升考核”,核心是双重标准:
心性考验:剔除 “贪嗔痴”,如吕洞宾修仙时需经 “黄粱一梦” 破除功名欲,何仙姑需拒红尘诱惑证明清心寡欲;
功德积累:以 “济世利民” 为量化标准,如《封神演义》中姜子牙封神时,凡助周伐纣、护佑苍生者(如杨戬、哪吒)可获神职,而助纣为虐者(如申公豹)则被打入轮回。
这类考核常以 “劫难” 形式呈现(如 “九九八十一难”),本质是筛选 “符合天道价值观” 的修仙者,避免 “德不配位” 的仙人破坏秩序。
特殊考核:“封神” 与 “敕封” 的例外机制
当天庭秩序面临重大变革(如朝代更迭、神魔大战),会启动 “临时考核”,即 “封神”。例如《封神演义》中,商周之战后,天庭因 “神位空缺” 启动封神榜,凡参与战事者无论正邪,均按 “生前功绩 + 死后魂魄纯度” 分配神位(如纣王虽为暴君,仍因 “天子身份” 被封为 “天喜星”)。这类考核更注重 “权力平衡”,而非单纯的善恶标准,体现天庭对 “稳定优先” 的考量。
天庭的权力博弈:层级固化与利益平衡的暗涌
天庭看似 “等级森严、铁板一块”,实则存在多重博弈关系,核心是 “维护秩序” 与 “个体 \/ 派系利益” 的冲突,主要体现在三个层面:
核心权力层:玉帝与 “元老派系” 的制衡
玉帝作为天庭名义上的最高统治者,权力并非绝对,需与道教 “三清”(元始天尊、灵宝天尊、太上老君)及上古神只(如王母娘娘)形成制衡。例如:
《西游记》中,孙悟空大闹天宫时,玉帝需请太上老君出手(用金刚琢制服悟空),而非直接调动天兵天将,可见道教元老派系的实权;
王母娘娘掌管 “蟠桃会”(仙界最重要的资源分配仪式),通过邀请名单控制 “仙籍晋升”(未受邀者如孙悟空则被视为 “边缘化”),形成对玉帝权力的隐性制约。
这种博弈本质是 “新兴皇权”(玉帝)与 “传统神权”(三清、王母)的利益分配,最终以 “共同维护天庭权威” 为底线达成平衡。
中层神职:派系竞争与资源争夺
天庭中层(如四大天王、二十八星宿、各路星君)多以 “师承” 或 “职能” 形成派系,竞争焦点是 “香火资源” 与 “晋升机会”:
香火资源:神职的影响力依赖人间供奉(如关公被封为 “武财神” 后,因民间祭祀旺盛而地位提升),因此派系会通过 “显灵护民” 争夺信徒;
晋升机会:蟠桃、金丹等 “延寿资源” 由上层掌控(如王母的蟠桃、老君的金丹),中层需通过 “表忠心” 或 “立战功” 获取分配资格(如托塔李天王多次率军平叛,其子哪吒得以跻身核心圈层)。
这种博弈常以 “明争暗斗” 形式呈现,例如《西游记》中卷帘大将(沙悟净)因打碎琉璃盏(象征上层权威)被贬,实则可能是派系斗争的牺牲品。
边缘群体:“散仙” 与 “天庭体制” 的对抗
未入天庭编制的 “散仙”(如八仙、镇元子)与体制内神职存在隐性博弈:
散仙拥有 “自由度” 但缺乏资源(如无蟠桃续命),需通过 “跨界合作”(如镇元子与唐僧师徒结交)提升影响力;
天庭对待散仙的态度颇为微妙,一方面对他们进行打压,比如严禁私自传授仙法等行为;另一方面又在关键时刻加以利用,例如在面临危难时会请求散仙们前来助战。
这种“既限制又依赖”的矛盾关系,在诸多神话故事中都有所体现,就像《八仙过海》里的八仙,他们因“各显神通”而触犯天条,但由于其济世功绩,最终还是被天庭默许了存在。
此时此刻,玉帝正面临着一个难题:该如何安排杨晨呢?他思索片刻后,将目光投向了自己最为信任的下属太白金星,毕竟当年孙悟空的去处也是由太白金星安排的。
“太白啊,你觉得给杨晨安排到哪里比较合适呢?”玉帝开口问道。
太白金星稍作思考,回答道:“依微臣之见,不妨让他去天兵营里担任一个营长吧。这样一来,他可以统领一万天兵,既能得到锻炼,也能展现自己的能力。”
玉帝微微点头,表示赞同:“如此甚好,暂时先不必给他太过重要的职位,先观察一下他后续的表现和能力再说。”
于是,玉帝便差人去将安排之事告知杨晨。杨晨得知后,心中暗喜,这正是他打入天庭核心的好机会。他立刻前往天兵营赴任。
初到天兵营的杨晨,就像一颗闪耀的明星,迅速吸引了众人的目光。他那坚毅的面容和沉稳的气质,让人一眼就能看出他与众不同。
杨晨对天兵们的训练要求异常严格,每一个动作、每一个细节都不放过。他亲自示范,耐心指导,让天兵们在短时间内有了明显的进步。然而,他并不是一个只知道严厉的人,他也时常关心天兵们的生活。他会在训练之余,与天兵们聊天,了解他们的需求和困难,并尽力帮助他们解决。
这种恩威并施的领导方式,让天兵们对杨晨既敬畏又爱戴。他们都心甘情愿地跟随他,努力训练,希望能不辜负他的期望。
然而,杨晨的出色表现却引起了一些中层神职派系的不满。这些人担心杨晨的崛起会威胁到自己的地位和利益,于是开始在暗中使绊子。
一次,杨晨接到了一项重要的任务。这些人故意延误军情,不及时将关键信息传递给他,想让他在任务中出丑,从而失去玉帝的信任。
面对这突如其来的困境,杨晨并没有惊慌失措。他冷静地分析局势,凭借着自己的智慧和经验,迅速制定出应对策略。在执行任务的过程中,他充分发挥自己的实力,带领天兵们克服重重困难,最终成功完成了任务。
不仅如此,杨晨还在任务中发现了一些新的线索,为天庭立下了新的战功。这个消息很快传遍了天庭,连玉帝都对他的表现赞赏有加。
玉帝决定给杨晨更多的机会去展现他的才能,让他负责更多重要的事务。而那些暗中使坏的人,在玉帝的威严下,也不敢再轻易对杨晨动手脚了。
杨晨在天庭的道路,就这样在他的努力和才华的推动下,慢慢铺开。