“怎么了？”谢安快速到了唐凡的办公室，姚晶也正巧盖完章回来了。
唐凡看了一眼跟着进来的姚晶，也没有刻意让她回避，毕竟这些事情姚晶终究是需要面对的。而且如果姚晶真能够勇敢面对这些问题的话，唐凡在接下来的博弈中也可以更为灵活应对。
“两件事，一是你这周准备一份述职报告，准备让你接手项目部经理一职。”唐凡一脸严肃的对谢安讲道。
谢安听到后有些诧异，但并没有说话。谢安之前跟唐凡表达过自己资历尚浅，对公司各项事务还不是很清楚，不一定能够胜任项目部经理，所以并不着急让唐凡提拔。当时唐凡的反馈是认可并尊重谢安的想法，而如今唐凡既然再提此事，谢安自然知道是唐凡需要自己来支撑他的工作了，谢安自然不会再推辞。
“那陆经理？”谢安问道。
“他这边我自会安排，你不用考虑。”唐凡看了一眼站在谢安旁边的姚晶说道：“第二件事，也是说给姚晶的，接下来一段时间，姚晶就留在洛北项目驻场吧，谢安你要负责把姚晶安顿好。”
“为什么？”还不待谢安说话，姚晶便着急的问道。毕竟在姚晶看来，唐凡刚刚给了自己重新开始的信念，现在却把自己支开实在是难以理解，更不愿意接受。如果不是谢安在这里，姚晶甚至有可能会质问唐凡是不是也嫌弃自己的过往了。
“公司要下雨了，我不想把你淋湿。”唐凡并没有直接告诉姚晶原因，但唐凡相信姚晶可以理解，至少姚晶会接受这样的安排，毕竟她在自己身边已经三年了，唐凡还是了解姚晶的对待工作的态度的。
“咳~我明白了，我明天就和姚晶一起去洛北项目，保证安排好她。”谢安假意咳嗽了一下，对唐凡说道。
“明天出发可以，但一会儿你们就回去收拾收拾、准备明天出差吧。”唐凡交代道。
“好，明白了。”谢安又转身对姚晶说：“你收拾一下，我在车里等你，一会我送你回去。”
“嗯，好。”姚晶把手中盖过章的材料递给谢安。
“唐总~”姚晶见谢安离开后，便张口要问唐凡发生了什么。
“以后没人的时候，可以叫我凡哥，或者老公什么的。”唐凡脸上又洋溢起了笑容。
“你~”姚晶有点被唐凡给整迷糊了，接着问道：“到底怎么了？”
“没什么，有人想通过你来打击我，虽然我不知道他是怎么知道咱俩的关系的，但这些都无所谓，我不想让你被误伤。”唐凡说着便从办公桌后面走了出来，轻轻的拉住姚晶的手。
“啊？为什么？是谁要针对你？”姚晶有些诧异，她在公司的时间也不短了，更是知道公司上上下下对唐凡的评价，她实在是想不到会有人想要针对唐凡。
“你还是别操心这些了，毕竟你的脑容量负载不了这些。”唐凡温柔的笑着，捏了捏姚晶的小鼻子。
“但~”还不待姚晶再开口，唐凡便吻了上去。
这个吻，像是一股热浪，将姚晶的思绪全部卷走。她愣住了，一时间，心中充满了甜蜜、惊喜以及一丝丝的慌乱。在唐凡的吻中，她感受到了他的真挚与热情，那是一种无法言喻的情感交流。
唐凡的吻，像是将他内心的情感全部倾泻出来，让姚晶感受到了他的真心与决心。这一刻，她不再犹豫，也回应了唐凡的吻。她的手攀上了他的肩膀，紧紧地抓住他的衣领，仿佛在宣誓自己的主权。
这个吻持续了很久，直到两人都感到气息有些不匀时，唐凡才慢慢地松开姚晶。他看着她，眼中闪烁着炽热的光芒，轻声的说：“两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮。”
姚晶有些羞涩地低下了头，并轻轻的嗯了一声回应。
“若有时间，我会去洛北看你，但没我的允许不要回来。”唐凡对姚晶说道。
“嗯，我听你的。”姚晶仿佛还沉浸在刚才的拥吻中，依旧有些害羞的答应道。
“另外，也不是让你去度假，这段时间，你要好好思考一下公司项目管理提升的事情，我也需要你的帮助。”唐凡回到了自己的位置上，接着说道：“你自己先思考一下吧，等你有一个初步构思的时候，我把我考虑的方案给你，你融合一下拿个初稿给我。”
姚晶知道唐凡是在锻炼她，这三年期间很多事情唐凡都是有自己的思路或方案的，但还是会让姚晶先独立思考一番，在通过两个人的交流形成最终的方案。虽然最后的方案中唐凡的占比会更大一些，但至少姚晶的贡献也在不断加大。
“我明白。”姚晶点点头。
“那你收拾收拾走吧。”唐凡微笑着对姚晶说道。
“那~你什么时间来洛北看我。”姚晶有些犹豫但还是问了出来。
“哈哈，等你这个月的亲戚走了以后吧。”唐凡坏笑着看着姚晶，唐凡总算理解了济水那晚过后第二天姚晶为什么那么喜欢“调戏”自己，因为他现在看着姚晶害羞、微嗔又无可奈何的样子，实在是太过瘾了。
“我不理你了，我家亲戚才不走呢。哼~”姚晶快速的回到自己的工位关了电脑，拿起自己的小包便走了。
等到姚晶离开后，唐凡躺靠在自己的大办公椅上，思考着接下来的行动。总经理杨浩帆已经为变革一事落锤、定调了，但郑喜旺显然没有完全认同。既然郑喜旺选择从唐凡这里开始动手，那么唐凡也该开始自己的行动了。
按照唐凡的变革方案，技术中心需要进一步的做大做强，只有技术中心强大了才能够真正形成具有核心竞争力的拳头产品，才能够突破公司近年的业绩瓶颈。
而唐凡从一年前就开始了布局，他现在需要做的第一步是把组织框架给搭建起来。按照唐凡的方案，技术中心组织架构要调整为以自己为核心，下辖技术中心总监统管技术中心全面工作。同时，成立pmo（项目管理办公室）、运维部两个新部门，并与产品部、技术部、项目部共同构成技术中心。
在部门负责人的选择上面，唐凡也是早有考量和安排，陆遥就是现阶段最合适的技术中心总监人员，够聪明、有能力、懂进退，也忠诚。
而pmo则是唐凡为姚晶量身打造的部门，这倒不是因为他和姚晶的感情，而是因为姚晶本身的能力，毕竟一年前他也没想到会和姚晶擦出爱的火花。
当然，pmo的成立在唐凡的组织变革方案中也至关重要，公司虽然下一步要以产品为核心，但作为tob的企业，进一步提升项目管理水平是至关重要的，这不仅仅是提升管理成效的问题，更是减少管理成本、降低交付成本、提升市场口碑等多方面的最优选择。
至于其他部门的人选，唐凡还需要进一步沟通后确定。总之，现阶段唐凡才不会搞什么“有能者居之”，他需要的是“听话照做”，因为他就是“有能者”。