陈永光这边也不知道是真的想通了，觉得自己的训练方法有问题，还是因为其他原因，这两天都没有让队员们进行训练。
大家也都是按照命令来做事，不用训练的花那当然好，开始张龙还会出来说几句，到后面他觉得也没必要了, 毕竟这支小队很快也不是自己的。
既然陈永光都破罐子破摔了，自己也懒得管那么多，最近两天他们都在秦渊的带领下，不是去附近的海岛玩，就是大家一起去军舰上。
秦渊是想让小队的人彻底放松下来，要赢陈永光是非常简单的事情, 但是只有让大家放松下来，才能重新训练。
开始的两天大家一直处于一种紧张的情绪中，在这几天开始慢慢有所缓和，之前他们每天想着的都是训练任务，要不就是加强训练。
秦渊非常满意他们现在的这种状态，这样也就差不多了，张龙这边也确实有些坐不住，这都来兽营这边一个星期的时间了，每天除了带他们了解一些基础的设备，就是去附近的海岛游玩。
就在他要去找秦渊的时候，蒋小鱼就来通知让他们做好准备，带他们去大训练室那边，那边有新媒体电脑设备，可以进行模拟的实战指挥。
“怎么现在突然通知进行实战演练？”
“怎么？难道你们还想在我们这里住到过年吗？”
听着蒋小鱼这样说，张龙尴尬的笑了笑，然后让陈永光赶紧做准备，此刻的陈永光站起来拿着电脑默默的走了出来。
这一天不管怎么样还是来到了，反正他已经做好了准备，早晚都要进行这一场比拼, 他现在心里有70%的把握，毕竟之前在国外做过那么多训练，也上过那么多课程。
只是让陈永光没想到的是，等他们到达大会议室以后，竟然发现里面全部坐满了人，他们两个操作的电脑，还进行了投屏模式，他们所操作的一切，完全开放式的展现在众人面前。
对于这个张龙有些不能接受，因为他们其他成员都已经完全失败了，所以他现在非常珍惜这个机会。
再加上还有这么多人来观看，让他更是觉得面子全无，如果陈永光赢了还好，假如输了，那岂不是丢脸都要丢到家了。
可是他们现在就像赶着上架的鸭子，根本就没有办法下来，而且连位置都已经安排好了，邓久光客客气气的冲他们打招呼，他只能默默的做到前面的看台上面。
第一次面对这么多人, 陈永光说实话心里有些紧张, 之前这样的模拟他在国外也做过，不过基本上就是给一些突击小队做摸底的训练,
展示一下自己的成果，还有就是他在学校的时候，根据老师的安排进行过这样的演练，当然是那个时候面对的是一些学生。
在这个地方所有人基本都是专业的，尤其是第一，第二排的全部都是领导人物，龙百川也是饶有兴趣的看着这场比拼。
“不得不说现在这科技还真是厉害，要放在我们之前必须进行军事化演练，那要耗费多少财力人力物力，但是现在全部在电脑上模拟就可以。”
“不过这样的模拟肯定也比不上实际的军事演练，在这样军事演练之下，我们才能发现问题。”
听着武钢的说法，龙百川也点了点头，不管怎么样，现在他们要看看这一场比拼的具体情况。
秦渊做了一个请的手势，陈永光深吸一口气，做到了他的对面，像这样的模拟训练总共有三大关，第一关就是突击小队的模拟训练，在电脑上他们各自带一支突击队。
像这样的突击队，他们必须完成电脑本身设定的任务才可以取得胜利，取得胜利的方式也很简单，但是要看任务的条件，还有闯关的时长等等。
这个东西说句实话，其实和安然他们设计的差不多，安然现在主要负责的就是军事游戏开发这样的大型软件也是他们部门那边设计出来的。
而且非常模拟实战，在游戏当中受伤，意外等情况都会和实战当中的相结合。
第一关他们的任务很简单，各自带领突击队，然后进入一个城堡营救人质，不过他们要根据城堡内的敌人人数，还有人质的具体位置，首先就是击毙歹徒，其二就是确保人质的安全。
还有突击小队这边的人数数量也得控制好，否则超过数量以后就会出现比例失调，伤亡人数太大的话，也会判定为失败。
第一关看似倒是很简单，两方应该不会有太大的问题，大家都在下面讨论纷纷。
他们需要穿过丛林，然后再进入城堡，再穿过丛林的过程中，附近会没有地雷等陷阱，陈永光的方式依旧是和之前一样，他操控着突击队打算直接从正门突入。
秦渊这边不紧不慢的，因为在这一场游戏当中，他不能展现太强的个人能力，毕竟不是他本人进入去进行营救，而是他要操控这些突击队，所以需要有一个最稳妥的方法，因为他们的目标就是营救人质。
秦渊下达的方案则是从背后绕过去，直接绕开那片危险的丛林，但是他们也要面临另外一个危险，那就是悬崖，如果这个悬崖面对实际的秦渊，那一点问题都没有，可是现在毕竟是模拟。
所以他也非常谨慎，他稳妥的指挥着电脑上面的小队，在他的指挥命令操作之下，小队平安的通过了悬崖，他彻底松了口气。
不得不说有的时候就是要有敢于冒险的精神，就像秦渊这一次他通过悬崖大大的缩短的时间，在第一关率先取得了胜利，虽然两方都营救出了人质。
但是秦渊用总共七分八秒，而陈永光这边因为是强行突破，要面对地雷的危险，还要面对正面切入敌人的危险。
所以一时间让他有些自顾不暇，而且在这样的进攻当中，他们这边队员有了受伤的情况，这虽然是模拟，但是很大程度体现了实战的情况。
所以系统给出的比分秦渊这边是9.8分，而陈永光这边则只得到了7分。谷趣
对于这个结果他不是很满意，他不知道问题出在哪里，他的指挥明明是没有问题的，为什么也会出现伤亡的情况，而秦渊就算是进行这种模拟操控都比自己厉害。
张龙在旁边不停的加油，他作为一个指挥官也当然明白这仅仅只是第一关，并代表不了什么，他让陈永光好好加油，接下来还有第二第三关。
第二第三关的话，指挥的人一次比一次多，第二次的话差不多要指挥整个连队作战，第三次那就更多了，作为一个总指挥官，需要根据人数不同的变化做出适应的临场指挥反应。
还要应对各种各样的突发情况，这也能够体现出一个人的指挥能力。
陈永光想着这三关的话，不管怎么样他也会赢一次，当然是没想到庭院在每一场上都比他更胜一筹，他的临场反应，现场指挥简直太棒了，更是让场下围观的人连连叫好。
坐在旁边的龙百川直接站起来为他鼓掌，之前他觉得秦渊能够带突击队就已经很厉害了，没想到除了训练之外，这么多的战术指导他都非常清楚，不管是海军作战还是空军作战，他都能指挥的游刃有余。
“你看我就说这小子藏着掖着，没想到还有这么多技能，还真是个宝藏人物，之前咋就没发现呢。”
“这小子厉害的点不仅仅是在这里，而是你看看其他方面，他之前在坦克连做过教练，在空军基地也做过教练，这小子去过的地方可多了。”
再加上指挥这么多人作战，对于秦渊来说那就是小事一桩，之前他的系统进行过回收能力，还有他还有一些其他的手册，所以这样根本就没问题，在他看来带兵多少都不在话下。
这三关比拼结束以后，输赢早就已经很明显了，从第二关陈永光就已经输了，但是在第三关他依旧坚持，这也是他第一次模拟带这么多人作战。
而且之前他模拟的是外军，所以这一次他在带兵指挥方面用的也是外军的那一套，只是他没想到秦渊就是用传统的戴兵对抗直接打败了他，因为第三关就是互相的对抗模拟训练。
看到这一幕他有些不敢相信，因为在他看来，外军的很多方案都是非常有效的，为什么到了秦渊这里就不行。
之前他和秦渊进行各种各样的比拼，他觉得是秦渊这个人个人能力很强，但是现在又出现了这样的模拟训练，这是指挥方面的，虽然也是展现个人能力。
但是他们在模拟训练当中所使用的兵力，还有能力情况都是电脑统一设定的，可以这样说，他们是在同一水平线上，但是他还是输了。
他有些无奈的看着秦渊，没想到他觉得有70%的胜率，在这样的情况下还真是可笑。
“我不明白为什么我会输，而且按照我的方案来说应该是最先进的，为什么你用基础的对抗就能够直接把我的指挥所都给搞了。”
“因为这个很简单，你之前学习那些外军的肯定只适用于他们，本方的特色当然是我们目前采用的是在本地的地形，还有基础情况有些外军的并不适合你，要知道每个国家的军队适用于的只是每个国家的作战方案。”
“伱的意思是我把这个问题理解的太复杂了吗？”
“我不是否定他们外军的不好，他们也有很多好的地方，但是需要我们去分辨，作为指挥官，我们需要找到好的方面，然后融入进来，而不是一味的只融入他的，我们当然也有好的，”
秦渊的话音刚落，现场就响起了热烈的掌声，这一次的讲解不仅让他们学习到了很多指挥作战的方案，而且还听到了一场精彩的演说。
龙百川更是觉得受益匪浅，很多东西确实是值得他们现在这些指挥官去好好学习的。
“我确实没想到我之前学习了那么久，还不值得你说的这几句话，算了，我已经输了，这次我也认栽，我的队伍，你拿去吧。”
“你这话是什么意思？难道你不在这个队伍内部吗？”
这个倒是让陈永光有些意外，毕竟从开始到现在，他一直和秦渊朝着反方向发展，而且各方面他都在不停地挑刺挑问题，他觉得如果自己是秦渊，根本不会要这样的兵，没想到秦渊这意思好像是连自己也要一起。
“我的意思很明确，当初你们是怎么说的？只要你们输了就拜我为师，那现在既然都已经输了，这拜师也该履行承诺吧！”
“我是有些没想到你竟然真的这么大度吗？你觉得我可以在你的队伍当中？”
“不是说你在我的队伍当中，而是这本来就是你们的队伍，你是知道的，我现在正在奉命训练一突击小队，所以我只是在帮你们改造训练，成为一只更强的突击队，明白吗？”
这话让台下的张龙听的都有些惊讶，他之前以为秦渊是想要收回他们突击队，没想到人家只是帮忙训练，这样一说，感觉显得他们有些用小人之心去度人家的君子之腹了。
他瞬间觉得有些不好意思，在台下也不敢看秦渊，这个时候秦渊走下来拍了拍他的肩膀，让他做好准备。
“张队长，到时候我训练的时候，你可以过来旁边进行指导，放心吧，你们小队的问题我已经知道了，我肯定会训练出一支比现在更强更好的突击队。”
“我……我真的非常……”
抱歉的话，他还没有说出来，就被秦渊给打断了，他不习惯听这些东西，再加上这里有这么多人，他也算是给这家伙一个面子。
“有些什么事情我们回去以后再说吧，现在这个场合不太方便说，而且大家内心清楚就了。”
张龙更是羞愧的点点头，之前他一直误会着秦渊，没想到人家竟然这么大度，搞得自己有点里外不是人的感觉。