“任正非”这三个字，在“启辰科技”的核心小群里引发的震动，远比之前任何一次资本邀约或巨头接触都要来得剧烈和……玄幻。
陈浩直接在群里刷了一排震惊到模糊的表情包：“任……任正非？！是我想的那个任正非吗？！那个活在新闻联播和教科书里的大佬？！要见我们？！我……我特么是不是没睡醒？”
连一向沉稳的王哲，也连着发了三个感叹号，罕见地表达了极度的不平静：“！！！任总……他怎么会注意到我们？”
刘博言简意赅，却道出了本质：“技术，入了眼。”
苏晚晴相对冷静，但语气中也带着难以置信：“这已经不是简单的技术交流或人才引进了……这意味着，我们的项目或者团队，在某些方面，真正引起了华为最高战略层的注意。”
林辰看着群里炸开锅的讨论，自己内心也是波涛汹涌。与任正非会面，这已经完全超出了普通商业接触的范畴，更像是一种……带有某种象征意义的认可。他迅速回复邮件，以最郑重的语气表达了团队的荣幸与期待，并表示随时听从安排。
会面被安排在一周后，地点仍在深圳华为总部，但不再是2012实验室的会议室，而是一间更为私密、陈设简单却透着一种厚重感的办公室。
前往深圳的航班上，连平时在飞机上都能睡着打呼的陈浩（这次林辰带上了他，毕竟这种场面，缺了“氛围组”总觉得少了点什么），都正襟危坐，时不时整理一下他那条难得系得规规矩矩的领带，嘴里喃喃自语：“见任总该说点啥？要不要背点华为的企业文化？‘狼性文化’、‘床垫文化’、‘以客户为中心’……”
王哲则抱着一本厚厚的通信原理专着，看似在复习，但林辰注意到，他半个小时都没翻一页。
林辰自己，也感到一种前所未有的压力。这不同于面对腾讯高管时的商业博弈，那是在一个可以理解的规则场内较量。而即将面对的这位老人，是中国企业界的一个传奇，一个符号，他的视野、格局和思维深度，是常人难以揣度的。
再次踏入华为总部，心境已截然不同。这一次，引路的工作人员神色更加肃穆，将他们带到了一栋并不起眼、却安保森严的小楼前。
办公室的门被轻轻推开。
房间不大，装修极其朴素，甚至有些陈旧。一张宽大的办公桌，后面是顶天立地的书架，塞满了书籍和文件。而办公桌后，一位穿着简单白衬衫、头发花白、面容清癯却目光炯炯的老人，正放下手中的文件，抬起头，微笑着看向他们。
正是任正非。
没有前呼后拥，没有刻意的排场，他就那样平静地坐在那里，却自然散发出一种渊渟岳峙、不怒自威的气场，瞬间攫住了所有人的心神。
“任总，您好！”林辰压下心中的激动，带领王哲和陈浩微微鞠躬问候。
“来了，坐。”任正非的声音不高，带着明显的南方口音，却异常清晰，他随意地指了指办公桌前的几张椅子，态度平和得像是在招呼家里的晚辈。
几人依言坐下，腰背都不自觉地挺得笔直。陈浩更是紧张得手心冒汗，努力控制着自己不要东张西望。
“不用紧张，”任正非似乎看出了他们的拘谨，笑了笑，目光首先落在王哲身上，“你就是王哲吧？听说你对分布式系统和通讯协议很有想法，上次和我们实验室的专家聊得很投机？”
王哲没想到任正非会先跟他说话，而且直接点出了技术细节，他连忙点头：“是，任总，只是……一些不成熟的尝试。”
“技术没有成熟不成熟，只有敢不敢想，敢不敢做。”任正非摆了摆手，“华为当年也是从代理起步，一步步摸索，踩过无数坑，才走到今天。我看重的，就是你们年轻人这股敢想敢干的冲劲，和解决问题的务实能力。”
他没有问用户数，没有问商业模式，开口就是技术，就是那股子创业的“劲儿”。
接着，他看向林辰，目光深邃：“林辰，带领一支学生团队，拒绝巨头的诱惑，坚持独立发展，不容易。有定力，是成事的基础。”
林辰心中一震，没想到任正非连他们拒绝腾讯的事情都如此清楚，他恭敬地回答：“任总过奖了，我们只是坚持了自己认为对的方向。”
“方向很重要，但比方向更重要的，是走下去的毅力和应对变化的能力。”任正非语气平和，却字字珠玑，“市场瞬息万变，技术日新月异，没有哪条路是一帆风顺的。重要的是核心团队能不能一直保持饥饿感，保持学习的能力。”
然后，他的目光转向坐立不安的陈浩，脸上露出一丝更明显的笑意：“你就是陈浩？听说你很会搞气氛，是团队的开心果？”
陈浩受宠若惊，差点从椅子上弹起来，结结巴巴地说：“任…任总好！我…我就是瞎闹腾，活跃下气氛……”
“团队里就需要你这样的人，”任正非肯定地点点头，“光有技术不行，还要有活力，有凝聚力。一根筷子容易折断，一把筷子就难了。团队精神，是华为能走到今天最重要的法宝之一。”
他竟然用这么接地气的方式肯定了陈浩的价值！陈浩瞬间感觉一股热流涌遍全身，激动得脸都红了，之前的紧张一扫而空，只剩下满满的被认可的幸福感。
随后的谈话，更像是一场长辈与晚辈之间的随意交流，而非正式的商业会谈。任正非没有给出任何具体的合作方案或录用条件，他更多地是在询问他们创业过程中的感悟，遇到的困难，对未来的看法，甚至聊起了清华园的学习生活。
他偶尔会穿插着讲述一些华为早期创业的故事，如何在没有技术、没有资金的情况下攻克难关，如何在国际巨头的围剿中寻找生存缝隙。他的话语朴实无华，没有太多大道理，却蕴含着极其深刻的商业智慧和人生哲理。
“做企业，就像跑马拉松，不是看谁起步快，而是看谁能坚持到最后，并且在奔跑中不断调整呼吸，补充能量。” “技术是核心，但技术最终要服务于客户，创造价值。脱离客户需求的技术，是空中楼阁。” “不要害怕竞争，竞争才能让你变得更强大。但要选择有价值的竞争，打有价值的仗。”
林辰三人听得如痴如醉，仿佛在接受一场精神的洗礼。他们第一次如此近距离地感受到，一位真正伟大的企业家，其思想维度和人格魅力是何等的震撼人心。这与他们在商业计划书里描绘的蓝图、在资本谈判桌上斤斤计较的利益，完全不在一个层次上。
会面时间不长，大约四十多分钟。结束时，任正非站起身，与他们一一握手。他的手温暖而有力。
“你们还很年轻，未来有无限可能。”他看着林辰，眼神中带着期许，“无论最终选择哪条路，记住，扎扎实实做好产品，服务好用户，锤炼好团队，这些才是根本。华为的大门，始终向有理想、有能力的年轻人敞开。”
没有承诺，没有施压，只有鼓励和指引。
走出那间朴素的办公室，三人久久无言。午后的阳光透过走廊的窗户洒进来，在地上拉出长长的影子。
直到坐进回程的车里，陈浩才猛地吐出一口浊气，仿佛刚刚从一场深邃的梦境中醒来，喃喃道：“我靠……这辈子值了……真的值了……任总跟我握手了！他还夸我了！”
王哲推了推眼镜，眼神中充满了前所未有的明亮和坚定：“听君一席话，胜读十年书。我对技术的理解，好像……被拔高了一个维度。”
林辰望着窗外飞速后退的街景，心中感慨万千。这次会面，没有解决任何具体问题，却仿佛给他的精神世界进行了一次彻底的充电和校准。他感受到了另一种截然不同的企业哲学和人生境界。
“任总最后说，华为的大门向我们敞开。”林辰缓缓开口，“他邀请我们，有时间可以再多看看，多了解一下华为。”
王哲立刻接口：“我想去看看！深入看看他们的研发体系，看看他们是怎么做技术的！” 陈浩也兴奋起来：“对对对！我也想去看看！感受一下传说中的‘狼性文化’是不是真的那么吓人！”
一股强烈的、想要深入了解这家传奇公司的欲望，在三人心中滋生。
林辰点了点头，一个想法在他脑中逐渐清晰。 “好。那我们就接受邀请，再去一次华为。这一次，不为谈判，不为面试，只为学习，去亲身感受一下，什么是真正的华为文化，什么是支撑起这家科技巨头的内在力量。”
或许，这趟旅程，将会为他们正在面临的独立发展道路，带来一些意想不到的启示和力量。