夏日的午后，蝉鸣聒噪。工坊里，郑怀古正弓着腰，聚精会神地雕着一块紫檀木的螭龙纹花板。阳光透过高窗，照在他花白的头发和布满老茧的手上，刻刀在木头上游走，发出细密的沙沙声。
突然，他手腕一抖，刻刀在龙须上滑了一下，留下了一道浅浅的划痕。
“啧！”郑怀古懊恼地皱紧眉头，把刻刀往工作台上一扔，烦躁地掏出烟袋锅。他盯着那道瑕疵，眼神里闪过一丝不易察觉的疲惫和沮丧。
这一幕，恰好被走进车间的陈山河看在眼里。他心里咯噔一下。郑师傅的手，以前稳如磐石，如今却开始抖了。这不是第一次了。最近几个月，老爷子雕精细活时，出错明显多了起来，眼神也不如以前锐利。
陈山河知道，郑师傅老了。这位撑起“北匠”技术脊梁的老匠人，身体和精力都在走下坡路。硬撑下去，不仅他自己辛苦，对工坊的质量和声誉也是一种风险。
但如何安排郑师傅的“退休”，是个极其敏感的问题。老爷子脾气倔，又好强，直接让他“退居二线”，他肯定接受不了，搞不好还会伤了心，撂挑子走人。
必须想个周全的办法。
晚上，陈山河把石根和李杏枝叫到“财务室”，商量这事。
石根一听就急了：“山河哥，这可不行！郑师傅是咱工坊的定海神针！没他坐镇，这精细活谁把关？俺们几个加起来，也抵不上他一根手指头！”
李杏枝也忧心忡忡：“是啊，山河哥。郑师傅要强了一辈子，你让他歇着，他肯定觉得是嫌他老了，不中用了。万一气出个好歹……”
“我明白。”陈山河叹了口气，“不是让郑师傅真退休，是给他换个位置，让他从繁重的一线劳作里解脱出来，把更多精力放在传帮带和技术把关这些更关键的地方。这既是对他身体的照顾，也是为了工坊的长远发展。”
他沉吟片刻，说出了自己的计划：
“第一，成立‘技术顾问室’。把财务室旁边那间小库房收拾出来，给郑师傅单独设个办公室，挂上牌子。让他有个安静的地方，研究图纸、琢磨新工艺，不用天天在车间里烟熏火燎。”
“第二，调整工作内容。以后，常规的、大批量的生产，由石根你带着小满、永贵他们负责。郑师傅只负责‘怀古系列’的高端定制，或者技术难度特别大的关键部件。新产品的设计、工艺标准的制定，也请他多费心。”
“第三，明确‘总工艺师’身份。正式任命郑师傅为‘北匠工坊总工艺师’，负责全厂的技术指导和质量最终裁定。徒弟们的考核定级，也由他说了算。待遇不变，再加一份顾问津贴。”
“第四，建立师徒传承制度。鼓励郑师傅多带徒弟，特别是石根和小满，要尽快把他们培养起来。每带出一个能独立顶岗的徒弟，工坊给郑师傅发一笔‘传艺奖’。”
石根和李杏枝听完，面面相觑。
“这……这能行吗？”石根迟疑道，“郑师傅那脾气……”
“我去说。”陈山河语气坚定，“话要说得委婉，但意思要到位。重点是尊重，是倚重，不是嫌弃。”
第二天，陈山河没去车间，而是提着一壶新茶和两包好烟，走进了郑怀古的铁匠铺（老爷子还是习惯待在自己那间小屋）。
郑怀古正对着那块雕坏的花板生闷气，见陈山河进来，哼了一声，没搭理。
陈山河也不急，给他倒了杯茶，点上烟，才缓缓开口：“郑师傅，有件事，想跟您商量商量。”
“有屁快放。”郑怀古没好气。
陈山河把成立“技术顾问室”、请他当“总工艺师”的想法，详细说了一遍。他刻意强调了“顾问”、“总工艺师”、“技术把关”、“传艺奖”这些字眼，避开了“退休”、“减负”等敏感词。
“……工坊现在摊子大了，活儿杂了，更需要您这样的老将坐镇指挥。一线那些粗活、杂活，让石根他们年轻人多跑跑。您腾出手来，多琢磨些新样子，把咱们‘北匠’的绝活传下去。这才是顶顶要紧的大事！”
郑怀古叼着烟袋，眯着眼听着，半天没说话。烟雾缭绕中，看不清他的表情。
陈山河心里打鼓，生怕老爷子一拍桌子骂人。
良久，郑怀古磕了磕烟灰，闷声问：“那……车间里的活儿，俺就一点不管了？”
“管！当然要管！”陈山河赶紧说，“关键工序，还得您点头！徒弟们干的活，最后还得您这把‘尺子’量过才算数！就是那些跑腿的、费力的杂事，少让您操心。”
郑怀古又沉默了一会，忽然叹了口气：“老了……不中用了……手不听使唤了。”
这话里透出的落寞，让陈山河心里一酸。他连忙说：“郑师傅，您可别这么说！您这双手，是咱‘北匠’的宝贝！现在是要让这宝贝，用在更金贵的地方！雕龙画凤是手艺，带出能雕龙画凤的徒弟，更是大本事！”
郑怀古抬起眼皮，深深看了陈山河一眼，眼神复杂。他摆了摆手：“行了，俺知道了。你看着安排吧。”
这就是同意了！陈山河心里一块大石头落了地。
几天后，“技术顾问室”的牌子挂了起来。郑怀古搬进了明亮安静的小办公室，里面摆上了他常用的工具和一堆木料样品、图纸资料。他开始把更多时间花在研究新图样和指导石根、赵小满上。车间里的具体事务，渐渐交给了石根。
起初，老爷子还有些不习惯，总忍不住往车间跑。但慢慢地，他发现了“顾问”的好处：不用再被琐事缠身，可以专心研究他感兴趣的技术难题；看着石根他们逐渐挑起重担，虽然嘴上还是骂，但眼里有了欣慰；每月多出来的“顾问津贴”和“传艺奖”，也让李杏枝帮他存折上的数字悄悄变长。
一场可能伤筋动骨的“退休”风波，被陈山河用智慧和尊重，化解于无形。郑怀古以另一种方式，继续发挥着“定海神针”的作用。而“北匠工坊”的技术传承，也进入了更加有序的新阶段。逆袭的路上，如何妥善处理功臣的转型，体现着一个领导者的胸怀和智慧。