送走老张，我这心里就跟开了个油盐铺子似的，咸的酸的苦的辣的全混一块儿，别提啥滋味了。后院起火的警报算是拉响了，而且火苗可能已经蹭到了房梁上。我坐在椅子上，屁股底下跟长了钉子似的，怎么坐怎么不得劲。眼睛盯着电脑屏幕上那个关于知识库的文档，刚才还觉得是个提升效率的好点子，现在看着却有点讽刺——人要是都留不住，这知识库留给谁用？给新来的实习生看吗？
不行，不能干坐着。我得做点什么。稳住，陆沉，稳住。我深吸了几口气，告诉自己越急越容易出错。重生前大大小小的职场风波也经历过不少，虽然没自己当老板这么切肤之痛，但处理问题的基本逻辑是相通的：搞清楚状况，分析原因，对症下药。
首先，得确认消息的准确性。老张的消息来源是他老同事，虽然八成可靠，但毕竟隔了一层。万一对方是吹牛，或者信息有偏差呢？盲目行动反而会自乱阵脚。其次，就算消息是真的，也得摸清楚小陈和王工他们到底是怎么想的。是被对方开出的条件打动了，还是仅仅处于观望状态？或者，他们对我们公司本身就有哪些不满，正好借这个机会提出来？
我心里正盘算着先找谁谈、怎么谈，这谈话的分寸可不好拿捏，说轻了可能探不到底，说重了又怕激起逆反心理。就在这当口，我放在桌上的手机毫无征兆地响了起来，嗡嗡的震动声在略显安静的办公室里格外刺耳。
我瞥了一眼屏幕，是个陌生号码，归属地是本市的。要是平时，这种陌生电话我多半就挂了，要么就让秘书处理。但今天，心里装着事，有点疑神疑鬼，总觉得这个电话来得有点蹊跷。犹豫了一下，我还是按了接听键，但没先开口，想听听对方什么来路。
“喂，您好，请问是沉舟科技的陆沉，陆总吗？”电话那头传来一个非常职业化、甚至带着点刻意讨好的女声，语速适中，吐字清晰，一听就是经过专业训练的。
我心里咯噔一下。这称呼，这语气，不太像是推销电话，也不像是甲方或者供应商。倒像是……我心里那种不祥的预感更强烈了。“我是，您哪位？”我尽量让声音听起来平静。
“陆总您好！冒昧打扰您了。我是‘卓越领航’猎头公司的资深顾问，我姓乔。”对方自报家门，果然印证了我的猜测。
猎头！而且直接打到我这个老板的手机上！这他娘的是什么操作？我心里瞬间警铃大作。一般情况下，猎头挖人，不都是偷偷联系目标公司的员工吗？哪有直接打电话给公司老板的？这要么是蠢，要么就是……别有用心，或者，是一种更直接的挑衅？
“乔顾问您好，有事？”我语气冷淡下来，心里已经开始快速盘算对方的意图。
“陆总真是快人快语。”乔顾问的笑声透过话筒传过来，带着一股塑料花似的假热情，“是这样，我们非常欣赏沉舟科技最近在数据分析领域取得的成绩，也对您领导团队的能力深感钦佩。我们这边呢，有一位非常重要的客户，是业界顶级的平台型公司，正在寻找一位像您这样，既有技术背景又懂业务、还能带领团队打硬仗的顶尖人才，去负责他们新成立的大数据业务部。无论是职位、薪酬还是未来的发展空间，都绝对是金字塔尖级别的机会。不知道陆总您……个人近期有没有考虑新的职业挑战呢？”
我听着这话，差点气笑了。好家伙！我以为他们是来挖我的墙角，没想到这锄头直接挥到我这个“园丁”头上了！这是要干嘛？先把主帅挖走，剩下的小兵自然树倒猢狲散？方便他们一锅端吗？这“飞跃科技”或者他们背后的金主，手笔可真不小啊，攻势这么凌厉？还是说，这纯粹是个巧合，这个猎头公司并不知道我们内部正在遭遇挖角危机，只是单纯地觉得我是个合适的目标？
不管哪种情况，这通电话都像是一盆冰水，把我浇了个透心凉。对方不仅对我们的动向了如指掌（知道我们刚完成了有影响力的项目），而且出手极其精准和凶狠。直接挖老板，这招太狠了。如果我只是个纯粹的职业经理人，面对这种“顶级平台”、“金字塔尖”的诱惑，很难说一点不动心。但我是创始人，这公司是我一手从无到有拉扯起来的，就像我的孩子一样。挖我走？开什么国际玩笑！
但反过来想，对方既然把电话打到我这里，说明他们对挖走我核心团队的决心非常大，甚至觉得挖动我这个老板是更一劳永逸的办法。这说明，小陈、王工他们被接触的消息，恐怕不是空穴来风，而且对方开的条件，可能比老张打听到的还要优厚，以至于让他们觉得连我都有被挖动的可能性？
一瞬间，我脑子里转过了无数个念头。愤怒、警惕、还有一丝被“看重”的荒谬感交织在一起。但我迅速压下了这些情绪，现在不是意气用事的时候。这个电话，虽然来得突兀，但或许也是一个机会，一个可以反过来探听对方虚实的机会。
我故意沉默了几秒钟，营造出一种在认真思考的假象，然后才用一种略带犹豫和兴趣的语气开口：“哦？顶级平台？不知道乔顾问方不方便透露一下，具体是哪家公司？还有，这个职位具体的职责和权限范围是？”我得装得像一点，看看能不能套出点有用的信息。
乔顾问一听我好像有点兴趣，语气立刻更加热络了：“陆总，具体是哪家公司，在您明确表示有意向深入沟通之前，按照行规我确实不方便直接透露，但我可以保证，绝对是您一听名字就知道的行业巨擘。至于职责和权限，绝对是核心业务线的负责人级别，直接向集团副总裁汇报，团队规模初期就在百人以上，预算也非常充足，最关键的是，有充分的自主决策权……”
她开始滔滔不绝地描绘一幅美好蓝图，什么战略规划、资源倾斜、股权激励等等，饼画得又大又圆。我耐着性子听着，脑子里快速过滤着信息。行业巨擘，大数据业务部，百人团队……这些关键词，确实很符合“飞跃科技”或者同级别大公司的做派。他们这是真的要下血本进军这个领域了。
“听起来机会确实不错。”我适时地打断她，继续扮演一个有点动心的潜在候选人，“不过乔顾问，你也知道，沉舟是我的心血，现在也正处于上升期，我这边一摊子事，不是说放就能放的。而且，我对团队也有感情，就这么走了，有点……”我故意留了半句，显得很重情重义的样子。
“理解，完全理解！”乔顾问立刻接话，“陆总您是重感情的人，这我们非常欣赏。不过，俗话说得好，人往高处走。这样一个平台能给您提供的资源和视野，绝对不是一家创业公司可以比拟的。至于您的团队，如果您有特别得力的下属，我们也可以考虑一并打包引进，毕竟一个好的领导者也需要熟悉的左膀右臂嘛……”
打包引进！这话终于露了点马脚！他们的目标果然不仅仅是我，而是想把我的核心团队整体端走！我的心彻底沉了下去。看来老张的消息百分百准确，而且对方的计划比我想象的还要周密和凶狠。这是要给我们来个连根拔起啊！
“打包引进？”我故作惊讶，“这个想法倒是……挺新颖。不过具体操作起来恐怕不容易吧，毕竟每个人想法不一样。”
“这个您放心，只要您有这个意向，具体的工作可以交给我们来协调。”乔顾问信心满满，“我们可以先从您这边开始接触，只要您点了头，其他人自然会权衡利弊。毕竟，能跟着您这样的领导去更大的平台发展，对很多人来说也是难得的机会……”
我算是听明白了。他们的策略就是“擒贼先擒王”，觉得只要搞定了我，团队自然土崩瓦解。或者，即使搞不定我，通过接触我，也能给团队传递一个强烈的信号：老板都可能要走了，你们还留着干嘛？这简直就是在动摇军心！
不能再跟她虚与委蛇下去了。我已经得到了我想要的信息：对方来势汹汹，志在必得，而且目标明确就是我们整个核心技术团队。
我深吸一口气，换上了严肃而冷淡的语气：“乔顾问，谢谢你和你的客户对我的看重。不过，我想你可能不太了解我和沉舟科技。这家公司就像我的孩子，从无到有，每一步都凝聚了我和团队所有人的心血。目前公司发展势头很好，我没有任何离开的打算。至于我的团队，他们都是我非常珍视的伙伴，我相信他们对公司也有很深的感情。所以，这个话题就到此为止吧。以后也不必再联系了。”
电话那头的乔顾问显然没料到我会突然这么干脆地拒绝，而且语气转变如此之快，她停顿了两秒，才有些尴尬地说：“啊……陆总，您不再考虑一下吗？这个机会真的非常难得……”
“不考虑了。再见。”我没等她说完，直接挂断了电话。
放下手机，我靠在椅背上，感觉手心有点冒汗。这通电话，虽然短暂，但信息量巨大，也让我真切地感受到了扑面而来的危机。这不是小打小闹的挖角，这是一场有组织、有预谋的“歼灭战”。对手的实力和决心，都远超我的预期。
山重水复疑无路……这山，看起来比想象中还要重，这水，也比想象中还要深。刚才还想着怎么找小陈和王工谈心，现在觉得，常规的谈心恐怕已经不够了。必须立刻拿出更有吸引力、更能稳定军心的方案来！
我拿起内线电话，语气急促：“小周，立刻通知小陈、王工，还有老张、小刘，半小时后到小会议室开会！紧急会议！另外，帮我取消今天下午所有的安排！”
放下电话，我走到窗边，看着楼下熙熙攘攘的车流。商场如战场，这话真是一点不假。你以为刚打退了一波敌人，可以休整一下，没想到对方直接派出了精锐部队，要端你的指挥所。不能再犹豫了，必须立刻反击！
这日子，真是一刻不得消停。刚解决了钱的问题，人的问题又以这种最尖锐的方式摆在了面前。看来，想回家安安稳稳喝碗我妈炖的汤，又得往后推了。得，先把眼前这场硬仗打赢再说吧！绝境？不，还没到绝境！只要团队核心在，心气儿在，就总有办法！我就不信了，重活一世，还能在这道坎上栽了跟头！