届时，光是这十五家门店的利润，就能和港岛三十家门店的利润持平。
他现在每天都忙得不可开交。
自然没时间回来陪父亲参加上市敲钟仪式。
更没空搭理秦迪和贺朝琼之间那些鸡毛蒜皮的小事。
很快，在亲朋好友、媒体、证券从业人员等的注视下，
陆英石精神饱满地走到金色的锣前，举起缠着红绸的槌子，敲了下去。掌声、快门声几乎在同一瞬间响起。
对任何人来说，这一刻都是值得铭记的人生高光时刻。
对港岛而言，这一刻同样意义非凡。
因为这是港岛股市首次在上市仪式中引入敲钟这一环节。
这次新股上市，富豪百利保的总市值报出一亿三千万港币，总股本正好一亿股，计划融资四千万港币，也就是将有33.33%的股份公开上市。
每股原价1.3元。
开盘后，股价立刻从1.3元涨到2.1元，随后继续稳步上扬，突破3元关口，涨势依旧未止。
受富豪百利保带动，英君集团股价也上涨了23%。
仅仅一天时间，
因为新公司上市和秦迪的帮助，陆家的账面资产翻了一倍多。
陆英石对秦迪也彻底没了意见。
陆鸿璇的哥哥、姐姐、姐夫等人见到他，也都笑得合不拢嘴。
秦迪微笑面对这一切。
要做水晶宫，而且要做豪门级别的水晶宫——那这一切都是应有之义。
在这场众“欢”期待的仪式中，各方皆大欢喜，
也意味着港岛股市已经烧到了沸腾前的九十度——那口大锅，马上就要沸腾了！
Ipo承销完成后，秦迪又立刻赶往金东超市第四家门店——铜锣湾店的开业现场。
一个半月里，金东超市连开四店。前三家门店业绩亮眼，直接把附近惠康超市打得节节败退。
他对百货零售业充满信心，
因为这正是他产业中，最贴近大众生活的一环。
未来，他还打算在金东超市的基础上，搭上互联网这趟快车。
举个例子。
互联网刚兴起的时候，如果国内已经有像沃尔玛这样的零售巨头，并且第一时间布局线上业务。
那后来还会不会出现狗东，还真不好说。
像沃尔玛这样的连锁巨头，拥有覆盖全国的仓储和物流系统，只要稍加升级，几乎不用费太大劲，就能干和狗东一样的事。
后来这些国际零售巨头也意识到了这一点，开始进入电商领域。
可惜，太迟了。
市场已经被狗东和田猫超市瓜分干净。
于是他们干脆注册了一家新公司，取名金东！
现在金东超市的首要目标，是快速扩张分店，提升营业额和市值。
等明年一月，秦迪完成对和记黄埔的整合后，金东超市会被注入和记黄埔，与百佳超市合并。
也有可能，将和记黄埔旗下的屈臣氏、百佳等零售业务单独拆分，再与金东超市合并。
秦迪重视机制建设，所以在铜锣湾开店这件事上，金东超市主要是复制前几家店的成功模式，轻松不少。
金东超市铜锣湾店的设立，得到了当地大地主——礼家的鼎力支持。
礼家，就是秦迪在李兆吉举办的慈善晚宴上，见过的恒森银行总经理礼国韦背后的家族。
这个家族在港岛根基深厚。
十多年前，港岛有英资四大财团和华贵四大世家的说法。
礼家正是那华贵四大家族之一。
英资四大家族，是以怡和集团凯瑟克家族为代表的四个英资势力。
而华贵四大家族，则是盘踞港岛幕后，掌控除了港府以外最大世俗权力的四大家族：何、罗、李、礼。
这四大家族在港岛扎根百年，子孙众多，个个接受精英教育，在政商两界拥有巨大影响力。他们的信条很明确：
不管是谁掌权，别动我的钱！不管实行什么制度，不能影响我们赚钱！我们愿意配合当局，但也绝不会让人占便宜，谁都不能打我们家业的主意！
这就是这四个家族的生存哲学。
他们对内陆没多少认同感，对英国人也没忠诚可言，只在乎家族利益。
水太深了。
有些事，点到为止。
礼家看到金东超市前几家店开张后，对商圈人流的带动作用非常明显，所以这次支持力度空前。
比如，金东超市铜锣湾店开业剪彩，连一向低调的礼家掌门人礼明哲都亲自到场。
根本原因，还是因为金东超市带来的流量确实可观。
秦迪如今在港岛已经站稳脚跟，成为公开认可的首富，地位显赫，与礼家这类望族并肩而行，毫无违和。
这次，他亲自陪同礼明哲参观。
礼明哲在金东超市内随意走动了一圈，边看边说道：“每天卖出这么多商品，采购环节一定是重中之重。”
“没错。”秦迪语气平和，态度从容。
两人继续交谈了几句。
随着客流量逐渐增多，礼明哲停下脚步，笑着说道：“就到这儿吧，别影响你们营业。”
“礼爵士亲自来访，是金东的荣幸。”秦迪回应得体，不卑不亢。
随后他伸手一指：“我们可以从那边专用通道离开。”
穿过专用通道后，是一段螺旋上升的走廊，透过玻璃可以看到下方超市入口人头攒动。
礼明哲停下脚步，看着这一幕，忍不住感叹：“真是后生可畏，前途无量。”
稍作停顿，他忽然问道：“秦生，你还没成家吧？”
秦迪并未察觉，自己早已成为港岛各大豪门关注的焦点。
年仅二十，风华正茂。
身家百亿，前所未有。出身也并非寒门，秦家在他之前便已是殷实之家。
不是草根出身。
更难得的是父母早逝，家族亲属稀少，几乎无人牵绊。
他旗下所有公司，全部聘请职业经理人运营。
这在港岛实属罕见。
由于历史遗留问题。
即使到了后来，港岛企业依旧以裙带关系为主流。
哪怕是21世纪，港岛最顶尖的几家公司，依旧摆脱不了家族控制的模式。
这也就解释了为何这些企业在本地风生水起，但一走出港岛，却常常难以适应外部市场。
表面上看是缺乏底蕴。
实则因为港岛99%的企业，包括英资公司，几乎全是家族企业！
这种模式限制了职业经理人的发挥空间，因为真正的权力，始终掌握在家族手中。
在港岛这个有限的市场中。