有了第一天发现稀有金属碎屑的惊喜，周青在轧钢厂仓库的工作劲头更足了。他每天早早到岗，不仅把张师傅交代的活儿干得漂漂亮亮，还主动承担了更多整理、清扫的杂活。
他手脚麻利，眼里有活，而且账目记得清清楚楚，从不出错。几天下来，连一向看他不顺眼的张师傅，脸色也缓和了不少，虽然依旧没什么好话，但至少不再挑刺，偶尔还会指点他一下各种物料的特性和保管注意事项。
周青虚心学习，默默记下。他发现这仓库管理看似简单，实则门道不少，不同物料对温度、湿度、摆放方式都有要求，有些化学品还有危险性。这些知识，说不定哪天就能用上。
工作之余，他最大的兴趣就是“探索”库房。借着整理、清点的机会，他几乎摸遍了库房的每一个角落，脑海中的系统地图时刻开启着，希望能再次发现那种散发着白色光点的“宝藏”。
可惜，那种蕴含稀有元素的工业残料似乎极其罕见，之后再无发现。但他也并非全无收获，凭借“材料辨识”技能的不断提升和系统地图的辅助，他发现库房里其实存在着不少“浪费”和“管理漏洞”。
比如，有些劳保手套只是破了个小指头就被整副报废；有些螺丝螺母因为生锈或混料就被当成废铁处理；一些擦拭机器的棉纱油污并不多，却直接丢弃…这些在物资极度匮乏的年代，其实都是可以修复、回收再利用的。
周青看在眼里，记在心里，一个想法逐渐萌芽。
这天下午，张师傅被叫去开会，仓库里就周青一个人。他正在核对一批新到的油料入库单，车间的一个老师傅急匆匆地跑来领东西。
“小周同志，快！领两副加厚耐油手套！急用！”老师傅满头大汗，显得很焦急。
周青一边熟练地开单子，一边随口问：“李师傅，什么活儿这么急？”
“唉！别提了！”李师傅抱怨道，“清洗大型轧辊轴承！那玩意儿又重又油乎，得用手伸进去抠着洗！厂里发的手套根本不顶用，油污渗透快，还容易打滑，一不小心就划破手！这月都废了好几副了，还差点出工伤！”
周青心里一动。他想起自己整理报废品时，看到那些只是因为指尖破损就被丢弃的厚手套。
他迅速给李师傅取了两副新手套，看着老师傅急匆匆离去的背影，又看了看角落里那堆“废品”，一个念头变得清晰起来。
下班后，周青没有直接回四合院，而是拐去了图书馆。他不再只看药材书，而是专门寻找关于劳动保护、工具改良、废物利用方面的书籍和报刊文章。
他结合自己“赶山”时处理皮革、缝补衣物（为了做陷阱和背包）的经验，以及脑海中那些超越时代的零星知识，一个简单的改良方案逐渐成型。
第二天上班，趁中午休息时间，库房里没人。周青从那堆“报废”的加厚手套里，挑出几副只是指尖或虎口位置破损的。他又找来一些废弃的柔软内衬皮革（来自报废的皮具护具）和结实的尼龙线（来自废旧的货网）。
他拿出自己带来的针线包（平时缝补衣服用的），开始尝试缝补。他用皮革在手套内部破损处加固，外部则用致密的针脚进行多层缝合，既保证耐磨防滑，又尽量保持灵活性。
这活儿需要耐心和技巧，但对拥有“基础赶山知识”（包含简易制作和缝纫）的周青来说，并不算太难。
忙活了一个中午，改造好了三副手套。虽然看起来有些粗糙，但明显比原来结实多了，尤其是关键部位得到了加强。
下午，李师傅又来领手套时，周青没有直接给他新的，而是拿出了自己改造的那几副。
“李师傅，您试试这个？”周青有些不好意思地递过去，“我瞎琢磨的，用废手套改的，关键部位加了层皮子，您看能不能用？要是不行，我再给您拿新的。”
李师傅将信将疑地接过手套，摸了摸内衬的皮革，又看了看外面致密的针脚，戴上一试，眼睛顿时亮了！
“嘿！有点意思！这里面加层皮子，又软又防刺穿！外面这缝得也结实！小周，你这脑子可以啊！”李师傅活动着手掌，感觉比新手套更贴合、更有安全感。
“我就是瞎弄，想着能省一点是一点…”周青憨笑道。
“省？这可不仅仅是省！”李师傅是懂行的，“这比新手套还好用！安全多了！我拿去试试！”
李师傅拿着改造手套兴冲冲地走了。
过了两天，李师傅又来了，不是来领手套，而是直接拉着张师傅，指着周青就是一通夸！
“老张！你们库房这小周可以啊！那手套改得太好了！又省钱又安全！我们组的人都抢着用！这小子是个人才！”
张师傅被说得一愣一愣的，拿过那副虽然旧但明显被精心改造过的手套看了看，眼中也露出惊讶之色。他看向周青：“你弄的？”
周青点点头，简单解释了一下想法。
张师傅没说话，只是又仔细看了看手套，半晌，才点点头：“嗯，是动了脑子。”
虽然没太多表扬，但这句“动了脑子”从张师傅嘴里说出来，已经算是极高的评价了。
这件事很快在小小的仓库科传开了。大家都没想到，这个新来的临时工，不光勤快，还有点小聪明，能干实事。
周青趁热打铁，又向张师傅提了些小建议：比如把那些只是生锈的螺丝螺母集中起来用煤油浸泡清洗后重新分类利用；把破损不严重的棉纱集中消毒清洗后降级使用（比如擦地）等等。
这些小建议都基于他发现的实际问题，操作简单，见效快，确实能节省不少物资。
张师傅虽然嘴上不说，但大部分都默许周青去尝试。仓库的秩序和物资利用率，在不知不觉中提升了一点点。
周青在仓库科的地位，悄然发生了变化。不再仅仅是一个干杂活的临时工，某种程度上，成了张师傅的一个“小帮手”，甚至其他仓管员有时也会来问问他的意见。
这一切，周青都低调处理，绝不居功，把所有成绩都归功于“张师傅指导得好”和“大家共同努力”。
但他知道，这些小小的“技术革新”和表现出来的能力，正在为他积累重要的资本。
他不仅仅是在省物资，更是在展示自己的价值——一个肯动脑、能干事、能创造价值的青年工人的价值。
这份价值，远比单纯会“赶山”捡宝贝，更能在这个集体主义至上的年代，赢得真正的认可和尊重。
这也为他下一步的计划——转正，以及未来可能更大的发展——悄悄地铺着路。
周青感觉，自己在轧钢厂这片新的“猎场”里，终于找到了除了寻找稀有材料之外，另一条或许更稳妥、更长久的生存和发展之道。