乐园在新平衡模式下平稳运行了……三天。
是的，仅仅三天。
这三天里，能量体们确实感受到了“人性化”的春风。
他们可以在规定时间内（精确到毫秒）进行“非必要但被允许”的社交活动，可以按照“建议”去心理疏导菌毯上躺一躺（虽然旁边会有自律精灵记录躺姿是否标准），甚至可以在完成核心KpI后，获得一点点“个性化发展”的时间（比如研究如何让菌毯长出更圆润的蘑菇）。
程远也难得清静了几天，体内的骚话基因和思想钢印似乎达成了某种停火协议，让他能相对正常地跟林癫唠嗑（虽然话题依旧围绕着“如何进一步优化乐园幸福感与效率的辩证关系”）。
然而，就在所有人都以为乐园终于走上正轨，可以喘口气的时候，林癫，这位永远不按常理出牌的规则化身，再次做出了一个让所有人（包括刃）核心运算模块都差点宕机的决定。
这一日，乐园上空，那由规则之力凝聚的、原本显示着各项实时数据的光幕，内容骤然一变！
巨大的、加粗的、闪烁着不容置疑光芒的文字缓缓浮现：
【关于召开病变乐园首次年度工作总结暨领导班子述职评议大会的通知】
时间： 即刻起
地点：乐园中心广场（菌毯特供升级版）
参会人员：全体能量体、特邀嘉宾（玉帝、刃、9527）、列席人员（小天道）
主要内容：
1. 乐园年度工作回顾与展望；
2. 领导班子成员（林癫、程远）述职；
3. 全体参会人员对领导班子进行民主测评（结果将直接影响下一阶段资源分配及KpI权重）。
静。
死一般的寂静。
所有能量体，无论是在修复裂痕的、在能量泉眼补充的、还是在研究蘑菇圆润度的，全都僵住了，如同被集体施了定身法。
下一秒，意念交流区直接核爆！
“述……述职？！民主测评？！这是什么新型考核方式吗？！”
“还要影响资源分配和KpI？这比之前的硬核考核还可怕啊！”
“领导班子……除了林书记，还有谁？程远副书记？”
“重点是民主测评啊！要给林书记打分？！这分怎么打？打低了会不会被‘人性化’地优化掉？打高了会不会显得太虚伪？”
玉帝手里的新玉如意（刚刚用仙法凝聚的）又差点掉了，他嘴角抽搐着看向林癫：“林……林道友，此举……是否过于……超前了？”他活了无数岁月，参加过蟠桃会，经历过封神大典，还是第一次听说要让下属给领导打分的！
这简直是颠覆纲常！
刃的机械眼疯狂闪烁，数据流如同瀑布般刷下：【关键词检索：述职报告、民主测评、组织行为学、管理心理学……数据库匹配中……匹配度低于10%……逻辑冲突！无法理解此行为对提升效率的直接作用！启动紧急学习模块……】
9527的小车屏幕上快速闪过各种营养膏配方，最终定格在：“‘心跳过速’风味、‘大脑空白’风味，专为重大会议场合打造！”
小天道好奇地拉着林癫的衣角：“林爸爸，述职是什么？是好玩的游戏吗？”
而风暴的另一位中心人物——程远，在经历了最初的懵逼后，猛地跳了起来，指着光幕，声音都变了调：
“老林！！你搞什么飞机？！述职？！还民主测评？！我连咱们乐园今年到底是哪一年都没搞明白！咱们有‘年度’这个概念吗？！还有，我算什么领导班子成员？我就是个被你强行绑定的副书记，主要负责骚话和背锅啊！”
林癫端坐在规则基石上，面前已经凭空凝聚出了一个由纯粹规则之力构成的、散发着威严气息的发言台。
他整理了一下并不存在的衣领，语气平淡如常：
“实践是检验真理的唯一标准。”
“总结，是为了更好的前进。”
“民主，是集中指导下的民主。”
“你的述职报告，”他抬眼看向程远，“重点阐述你对‘骚话’与‘背锅’在乐园建设中的辩证关系理解，以及下一步如何将其转化为积极生产力的思考。”
程远：“！！！”
我思考你个锤子！老子那是天赋技能！是被动效果！这玩意儿能写进述职报告吗？！写了还能过审吗？！
不给任何人准备和抗议的时间，林癫对着虚空，淡淡宣布：“大会开始。”
嗡！
整个乐园中心广场的菌毯瞬间加厚、变得无比平整，甚至还自动生成了一排排整齐的、符合能量体工程学的“座位”。
所有能量体被一股无形的力量（温柔但不容抗拒）请到了座位上。玉帝、刃、9527和小天道也被安排在了“特邀嘉宾\/列席”区域。
一场画风极其清奇、气氛极其凝重的“述职评议大会”，就在这措手不及中，拉开了帷幕。
林癫第一个走上发言台。
他没有稿子，也不需要稿子。他站在那里，本身就是秩序与规则的化身。
“同志们。”他开口，声音通过规则之力传遍乐园每一个角落，“过去一年，在全体成员的共同努力下，乐园各项工作取得了显着成效。”
他开始回顾，从抵抗【虚无之潮】，到击退【嗨翻天神教】，再到内部管理体系的几次迭代升级（包括思想钢印、自律精灵、魔改KpI以及刚刚实现的“新平衡”）……
他的叙述条理清晰，数据详实，逻辑严密，将一场场鸡飞狗跳、险象环生的灾难，硬生生总结成了波澜壮阔、成绩斐然的“奋斗史诗”。
能量体们在台下听得目瞪口呆，意念交流区都暂时停止了刷屏。
玉帝抚须的手停在半空，眼神复杂。
刃疯狂记录着这些“史诗”背后的真实数据波动。
程远则在心里疯狂吐槽：“好家伙，黑的都能说成白的！老林你这总结能力，不去当秘书真是屈才了！”
“……当然，工作中也存在一些不足。”林癫话锋一转，开始了自我批评，“主要体现为：前期对个体差异性关注不够，管理手段略显单一；中期对规则冲突的复杂性预估不足，导致了一定范围内的秩序波动……”
他居然真的在认错！虽然用词极其官方，态度极其冷静，但这确实是自我批评！
能量体们更加惶恐了，林书记自我批评了，那我们待会儿测评还敢写缺点吗？
“……展望未来，我们将继续坚持‘稳定、发展、创新’的总基调，深化‘人性化、可持续、共同奋斗’的新发展理念，推动乐园各项事业再上新台阶！”林癫结束了发言，对着台下（并不存在的）观众微微颔首，然后走下台，坐回了领导席位。
整个过程，行云流水，无懈可击。
台下沉默了几秒，然后响起了稀稀拉拉、带着巨大迟疑的意念掌声（主要是怕不鼓掌会被判定为“不认同组织决定”）。
接下来，轮到程远了。
程远几乎是同手同脚地走上发言台的。
他看着台下黑压压（能量体形态各异）的“观众”，又看了看旁边面无表情坐着的林癫，以及一脸好奇的小天道，还有眼神鼓励（？）的玉帝和正在调整录音设备的刃……
他深吸一口气，脑子里把从小到大学过的所有词汇过了一遍，最终，体内的骚话基因在极度压力下，与残存的思想钢印产生了奇妙的化学反应，开始主导他的语言系统。
“那……那个，各位领导，各位同事，大家好！”程远挤出一个比哭还难看的笑容，“我叫程远，目前……呃，主要负责乐园的思想文化建设，以及……嗯……辅助林书记处理一些日常事务。”
他顿了顿，试图找到合适的词：“过去一年，在林书记的坚强领导和悉心指导下，在各位同事的大力支持和帮助下，我本人……呃，经历了许多，也成长了许多。深刻认识到，思想工作不是简单的说教，而是……一场灵魂的碰撞与共鸣！”
他开始胡诌，将之前用“讨厌”对抗虚无、用RAp击退邪教、以及自身在思想钢印与骚话间反复横跳的经历，包装成了“积极探索思想政治工作新路径、新方法”的典型案例。
“我深知，我的工作还存在很多不足。”程远一脸“沉痛”，“比如，有时为了追求宣传效果，形式可能过于……活泼（指RAp），内容可能过于……犀利（指骚话），对乐园整体的严肃性造成了一定程度的……冲击。”
台下的能量体们眼神开始变得微妙，意念交流区再次活跃：
“程远副书记……这是在自我批评还是在炫耀？”
“我居然有点怀念他的RAp了怎么办？”
“他说的‘冲击’，是指上次我听完差点跟着扭起来那事吗？”
程远越说越顺，甚至开始即兴发挥：“下一步，我将继续在林书记的带领下，牢牢把握正确的舆论导向，努力做到‘寓教于乐’、‘润物细无声’，争取创作出更多……呃……既有高度又有温度，既严肃又活泼的文化作品！为乐园的和谐稳定贡献我全部的……骚……不，是智慧和力量！”
他差点把“骚话”二字秃噜出来，赶紧刹住车，在一片诡异的寂静中，结束了这场他自己都不知道说了什么的述职。
掌声比刚才更稀疏了，还夹杂着一些能量体忍不住发出的、类似漏气的声音（可能是憋笑）。
述职环节结束，进入了最恐怖的——民主测评环节！
只见每个能量体面前，都浮现了一个光屏，上面有着对林癫和程远的评价选项，从“优秀”、“良好”、“合格”到“不合格”，还有意见栏。
所有能量体看着光屏，手（或类似部位）都在颤抖。
给林书记打分？
打“优秀”？会不会显得太谄媚？而且林书记刚自我批评过，打优秀是不是不认同他的自我批评？
打“良好”或“合格”？会不会被认为是对乐园发展成就的否定？会不会影响接下来的资源分配？
打“不合格”？……这个选项真的有人敢选吗？选了之后还能见到明天的菌毯吗？
给程远副书记打分？
打“优秀”？他刚才那述职报告听起来就不太靠谱啊！
打“不合格”？他好歹也是领导，而且……他的RAp确实挺提神的（在某些特定情况下）……
整个广场陷入了一种极其诡异的沉默和纠结之中。
能量体们互相用眼神（如果他们有的话）交流着惶恐和不知所措。
玉帝看着眼前的测评表，沉吟片刻，在林癫的评价栏勾选了“优秀”，并在意见栏以仙术写下：“林道友励精图治，规则之道已臻化境，然……稍缺烟火气。” 在程远的评价栏，他勾了“良好”，备注：“程小友赤子之心，颇具巧思，若能稍敛跳脱，未来可期。”
刃的分析结果则是：【林癫：综合贡献度99.98%，逻辑评价：优秀。备注：建议增加对非逻辑因素的容忍度。
程远：综合贡献度78.45%（其中‘不可预测性带来的正向收益’占35%），逻辑评价：良好。备注：该单位是重要的规则扰动变量，需保持观察。】
9527在它的屏幕上显示：“根据营养膏消耗数据及用户（隐去）反馈，综合评价：优秀（林）、有趣（程）。”
小天道看不懂字，但他有样学样地在自己的小光屏上，给两个爸爸都画了大大的笑脸和彩虹。
时间一分一秒过去，大部分能量体还在巨大的心理斗争中没有做出选择。
就在这时，林癫再次开口，打破了沉寂：
“测评，”
“匿名。”
两个字，如同天籁！
所有能量体瞬间松了口气，然后以迅雷不及掩耳之势开始勾选、填写！
片刻之后，所有测评表收集完毕，数据汇总到刃那里进行统计分析。
结果很快呈现出来。
林癫：优秀率 98.5%，良好率 1.5%，合格及以下 0%。主要意见集中在：“希望领导能多听听基层声音”、“管理可以再灵活一点点”、“林书记辛苦了！”。
程远：优秀率 25.3%，良好率 60.1%，合格率 14.6%。主要意见包括：“程副书记很有活力，希望保持！”、“形式可以更丰富，但内容建议再夯实一下基础。”、“感谢程副书记的RAp，在特定时刻很有鼓舞作用！”以及少量“不太稳重”、“有时过于吵闹”的评价。
看着这个结果，程远摸了摸鼻子，嘀咕道：“还行，及格了，还有进步空间。”
林癫则看着那1.5%的“良好”和那些“希望更灵活”的意见，沉默了片刻。
他抬起头，看向所有能量体，缓缓道：
“测评结果，已收到。”
“意见，已听取。”
“下一步，”
“改进。”
没有暴怒，没有追究，甚至没有多余的情绪。他只是平静地接受了这个结果，并承诺改进。
这一刻，所有能量体，包括玉帝和程远，都清晰地感觉到，林癫身上似乎有什么东西，真的不一样了。
这场突如其来的述职风暴，以一种出乎所有人意料的方式，悄然改变了乐园的某些运行规则。
大会“圆满”结束。
能量体们带着劫后余生的庆幸和一丝微妙的“参与了管理”的感觉散去。
程远凑到林癫身边，看着那测评结果，嘿嘿一笑：“老林，看到没？群众的眼睛是雪亮的！知道我这种活泼型人才的重要性了吧？”
林癫收起发言台，看了他一眼，淡淡道：
“你的下一步KpI，”
“撰写《关于“骚话”在思想政治工作中应用场景与边界研究》的论文，”
“五千字，”
“下周交。”
程远脸上的笑容瞬间僵住。
“五千字？！论文？！老林你杀了我吧！！！”
他的惨叫，在变得似乎更加“人性化”的乐园上空，久久回荡。
而菌毯上，那些圆润的蘑菇，标语悄然更新：“开放包容，听取意见；锐意进取，共创未来！”