回到宅邸，我正筹备着撰写观察日记。
夜晚的视察像一根刺，扎在我心里。那种被优渥待遇和失业恐惧双重驱使下的“自愿”加班，与我理想中健康、充满创造力的工作环境相去甚远。女神族高效却冰冷的管理模式，正在这里复制，这让我感到不适。
“艾拉，咱们那边的工作也是这种范式？对吗？”
我仰起脸，看着此时正在为我整理毛发的艾拉。
“主人，并非如此。”艾拉解释道。
“咱们在蓝星的方式公司雇佣的是蓝星人，这种管理模式只是入乡随俗而已。”
“哦？也就是说，咱们女神族并不主张这种工作模式，对吧？”
“是的，主人。”汐也凑过来，拿着掏耳勺。
“主人，请让汐来为主人掏耳朵吧！”
我躺在汐的腿上，还在思考着公司的事情。
“或许我可以改革？咱们女神族的公司都是如何运作的？”
汐柔声道：
“这个嘛，比如娱乐直播行业。应聘的女孩们都是眼中有光，真心喜欢这项工作的。她们对工作的热爱，就像对主人您的热爱一样，是纯粹的，不夹杂其她目的的。”
“当然，是主人的爱意，如果能得到主人的回应，那一切更是值得的，是最高的奖励。工作获取报酬应该说，是每个持股员工的分内之事吧…”
我想着，既然我是这个集团的董事长，我是否也能尝试做出一点改变？至少，在我能影响的范围内，让女神控股集团旗下的娱乐公司变得更像“人”待的地方，而不是高效运转的机器零件加工厂。
我默默的下了决定。
我没有召开董事会，也没有下达正式的行政命令。我决定从一个更基础的层面入手——人事。
我让璃玥以“集团董事长希望亲自感受基层人才选拔”为由，安排了一场针对直播和内容创作岗位的特殊面试，由我亲自担任主面试官之一。消息一出，在整个集团乃至行业内部都引起了轰动。
面试当天，等候区坐满了精心打扮、怀揣梦想的年轻女孩（也有少量男孩）。她们的眼神中，有紧张，有期待，有野心，与星耀现有员工那种被精致包裹的焦虑感有所不同。
面试开始了。我坐在主位，旁边是几位略显紧张的人力资源部主管和业务部门负责人。
第一个进来的女孩，简历光鲜，技巧娴熟，对流量、变现、行业规则侃侃而谈，但当她被问及“为什么想做直播”时，她的回答充斥着“抓住风口”、“实现财富自由”、“成为头部”之类的词汇。
我打断她，问了一个看似无关的问题：“你最近一次觉得特别开心，或者特别感动，是因为什么？”
女孩愣住了，显然没准备过这个问题，支吾了半天没能给出一个真切的答案。
我礼貌地请她出去等候通知。
接下来几位，情况类似。她们很专业，很“职业”，但似乎少了点什么。
直到一个抱着吉他的女孩走进来。她穿着简单的白t恤和牛仔裤，看起来有些羞涩，远不如前面几位自信。
“各位老师好，我叫陈曦，是蓝星艺术大学音乐系的学生。”她的声音很干净。
她表演了一段吉他弹唱，是一首自己写的民谣，旋律简单却真挚，歌词里是对故乡和童年的怀念。技巧并非完美无瑕，但情感充沛。
表演完后，她显得有些不好意思：“我……我知道我可能不够专业，也不是特别会聊天……但我真的喜欢音乐，喜欢用音乐和人分享心情。我觉得……如果能用我的歌，让屏幕那边某个不开心的人感觉到一点点温暖，那就太好了。”
她的眼睛亮晶晶的，里面有一种纯粹的光。
我又问了那个问题：“你觉得做这个，最让你开心的是什么？”
她几乎毫不犹豫地回答：“就是有人告诉我，我的歌陪她度过了失恋的夜晚，或者让他想起了美好的事情的时候！那种感觉……比收到多少打赏都开心！”
就是这种光！热爱，分享，带来感动。这才应该是创作的初衷。
我和几位面试官交换了一下眼神，看到了他们眼中的惊讶和一丝不以为然（在他们看来，这种“情怀”可能不赚钱），但我看到了我想要的。
“很好，陈曦，欢迎你加入星耀。”我微笑着说。
女孩惊喜地捂住了嘴，几乎要跳起来，连连鞠躬：“谢谢董事长！谢谢老师！我一定会努力的！”
接下来的面试中，我刻意筛选着那些眼中带着“光”的人：一个痴迷汉服文化、想通过直播传播传统美的女孩；一个舞蹈功底扎实、梦想成立舞蹈团、先来积累经验和资金的女孩；一个性格开朗、目标是做“快乐加油站”、专门讲段子逗人开心的女孩……
她们或许经验不足，或许不够圆滑，但她们对所做之事有真正的热爱，有为他人带来价值的渴望。
面试持续了好几天。最后一天下午，一个熟悉的身影走进了面试间。
是秋雅。
她穿着一身得体的职业装，比在学校时显得成熟了些，眼神中少了几分过去的复杂和游离，多了一丝沉静和坚定。
“各位面试官好，我叫秋雅，毕业于第一女神都第一高级中学。”她微微躬身，语气不卑不亢。
我有些意外。她怎么会来？以她家的条件，不需要她出来工作吧？而且还是从基层做起？
面试过程很常规。秋雅的表现中规中矩，她应聘的是运营助理岗位，对行业的了解和学习能力都还不错。
轮到我提问时，我看着她的眼睛：“为什么选择来星耀？而且是从基层开始？”
秋雅沉默了一下，没有回避我的目光，轻声却清晰地回答：“以前……在学校里，可能做过一些……不太合适的的事情。我想换个环境，靠自己的能力重新开始。星耀是行业最好的平台，我想从这里学起，踏踏实实做点事。我……我想证明，我不只是……那样的。”
她的语气里没有谄媚，也没有刻意卖惨，只有一种真诚的反思和想要改变的决心。
她变了。是因为林薇的下场让她警醒？还是经历了什么？这种想要自食其力、从头开始的劲头，倒是值得鼓励。
我没有提及过去，只是点了点头：“运营工作很繁琐，需要极大的耐心和细心，你能接受吗？”
“我能。”秋雅肯定地回答，“我不怕辛苦，只要有机会学习。”
最终，秋雅也通过了面试，成为了星耀娱乐一名最普通的运营助理。
新招聘的这批员工很快入职了。我没有强行改变公司的考核制度，但我通过璃玥， 稳固地调整了一些资源倾向：给那些有创意但短期内流量可能不高的内容更多曝光机会；设立“温暖创意奖”，奖励那些真正收到用户情感正向反馈的主播；强调劳逸结合，严格下班时间（虽然最初遭遇了一些“自愿加班”的抵抗）。
变化是缓慢的，但确实在发生。直播间里不再只有千篇一律的谄媚和求打赏，开始出现真诚的歌声、用心的舞蹈教学、有趣的文化分享。虽然数据有时会波动，但整体的氛围似乎在一点点变得健康。
秋雅在新的岗位上异常努力，常常是最早来最晚走的那一个（但不再是无效加班），虚心请教，默默学习。她似乎真的在努力褪去过去的影子。
也许，改变并非不可能。即使在这个被女神族巨大力量扭曲的地方，也能种下一点点不同的种子。只是不知道，这片土壤，最终能否让这些种子真正生根发芽，而不是被强大的系统再次同化。我的这次尝试，最终会带来什么呢？
尝试播下的种子，似乎真的在这片被资本和焦虑浸透的土壤里，顽强地探出了嫩芽。星耀娱乐的氛围悄然发生着变化，虽然依旧忙碌，但那种被恐惧驱策的窒息感减轻了不少。更重要的是，我身边的世界，仿佛因为我这一个小小的决定，而变得更加……熠熠生辉。
观察笔记：良性反馈循环的初步形成
「现象：自招聘改革后，公司内部氛围微调。新员工的热情与真诚似乎对部分老员工产生了积极影响，讨论创意和用户反馈的频率增加，纯粹讨论流量和变现的尖锐氛围有所缓和。」
「个人体验： 一种微妙的成就感与……被需要感。」
这种变化最直接的反馈，体现在我每一次出现在公司。
以前，员工们看我的眼神是纯粹的敬畏和谄媚。现在，那敬畏仍在，但其中掺杂了更多真切的感激和……一种近乎宠溺的欣赏？尤其是那些新来的女孩们。
每次我巡视经过，总能听到她们兴奋又克制的低语：
“快看！是王董！”
“王董早上好！”
“王董，昨天您点赞的那个视频，作者开心了好久！”
“王董，谢谢您给了我们这样的机会！”
她们的眼神亮晶晶的，仿佛我不是一个高高在上的老板，而是一个实现了她们梦想的……恩人？甚至有点像学校里崇拜学长的学妹。那种被真心爱戴和感激的感觉，像温暖的阳光，一点点驱散我心中的寒意。
陈曦，那个弹吉他的女孩，甚至鼓起勇气在她的小直播间里，为我即兴创作并演唱了一首短小的感谢曲，歌词稚嫩却真挚，唱完后她自己先脸红得像个苹果。我隔着屏幕给她送了一个小小的虚拟礼物（一只鼓掌的表情），她高兴得差点哭出来。
原来，给予别人实现梦想的机会，看到她们发自内心的快乐，是这种感觉……似乎，比拥有万亿资产更让人满足。
领导层的变化更是明显。以前高管们对我只有毕恭毕敬，现在则多了几分由衷的佩服（虽然他们可能依然不理解我的选择）。
璃玥主任拿着最新的数据报告来找我，虽然某些新主播的短期数据不如那些“套路式”主播亮眼，但用户平均停留时长和互动真诚度却有显着提升。
“殿下，”她眼中带着一丝真正的赞许（而非过去的纯粹服从），“您的眼光很独特。这些‘有光’的女孩，确实在构建一种更健康、更可持续的社区氛围。从长远品牌价值看，这或许是无价的。”
连臻琉璃来到公司视察时，也忍不住对我说：“殿下，您似乎……创造了一种很有趣的模式。菲娜大人得知后，也表示很有兴趣，认为这或许是一种更高效的‘文明情感连接’实验。”
连菲娜都注意到了？看来这步棋没走错。而且，被她们用这种“惊叹”而非“纵容”的眼光看待，感觉确实不错。
而回到宅邸，艾拉和汐的“服务”更是升级到了前所未有的程度。她们似乎将我这次成功的“改革”视为一项巨大的成就，照顾得愈发无微不至。
我刚觉得有点渴，一杯温度恰到好处、散发着清香的饮品就已经递到手中；我稍微扭动一下脖子，艾拉冰凉细腻的手指就精准地按上了我的肩颈；我只是看了一眼书架上的书，汐就立刻蹦跳着去取来，还贴心地翻到我最可能感兴趣的那一页。
晚上我坐在书桌前撰写《蓝星文明观察报告》，她们就安静地陪在一旁，一个帮我整理资料，一个帮我按摩头皮，空气中弥漫着一种宁静而温馨的气息。
简直是被宠得生活不能自理了……但这种被全方位呵护、心意被瞬间理解和满足的感觉……确实让人难以抗拒。仿佛整个世界都在围绕着我旋转，只为让我感到舒适和愉悦。
甚至秋雅，在一次给我送运营报表时，也轻声对我说了一句：“王董，谢谢您。这里……和我想象中的不一样，很好。”虽然她很快又恢复了恭敬下属的姿态，但那一刻的真诚，我能感觉到。
我感觉自己仿佛置身于一个巨大的、温暖的泡泡中。上下下，里里外外，所有人都把我捧在手心，用各种方式表达着他们的忠诚、爱戴、感激和呵护。
这就是权力和善意结合后产生的效果吗？改变能带来如此正面的反馈，被所有人宠着的感觉……原来可以这么好。或许，我可以做得更多？用这种力量，去创造更多这样的“光”和“温暖”？
一种前所未有的、积极而充盈的情绪在我心中蔓延。之前的疏离、怀疑和悲观似乎被这股温暖的潮流冲淡了许多。我开始觉得，拥有这个身份和能力，或许并非全然是负担，如果能用它来做一些真正好的事情，感觉……真的不错。
宅邸的日常运作愈发庞大，仅靠女神族的隐形护卫和自动化设备总显得缺少些“人气”。我决定仿效公司的模式，招募一些蓝星人员工，负责园林打理、宅邸清洁、日常维护等具体工作。同样，我的核心要求是：找到真正热爱这份工作，并能从中获得成就感的人。
招聘过程很顺利。前来应聘的园丁、花匠、保洁员、维修工中，不乏真正手艺精湛、以自己工作为荣的人。一位老花匠谈起他的兰花时眼中闪烁的光芒，丝毫不逊于陈曦谈起她的吉他。我欣然录用了他们。
宅邸里渐渐多了些烟火气和忙碌的身影，一切都显得井然有序，和谐美好。直到一位特殊应聘者的出现。
她叫苏婉，应聘的是宅邸内部精细保洁岗位。简历普通，面试时低着头，话很少，问及为什么选择这份工作时，她只是小声说：“喜欢……喜欢让东西变得干干净净、一尘不染的感觉。”
她的技能测试无可挑剔，擦拭过的玻璃光可鉴人，地板几乎能照出影子。虽然性格显得过于内向腼腆，但考虑到其业务能力，我还是让她通过了试用期。
然而，随着工作的开展，一些细微的异常逐渐显现。
她似乎……过于“追求”批评了。
每次完成工作，她总会磨磨蹭蹭地待在一旁，低垂着头，像是在等待什么。如果管家或女仆长（由一位稳重细致的女神族文官暂代）只是简单点头说“很好，去忙吧”，她会露出一丝不易察觉的……失望？然后默默离开。
有一次，一位临时顶班、性格稍急躁的蓝星侍卫巡视时，看到她正在擦拭一个极其昂贵的古董花瓶，随口说了一句：“小心点！碰坏了把你卖了都赔不起！”
这句在蓝星人听来相当严厉的呵斥，却让苏婉身体微微一颤，脸上非但没有恐惧或委屈，反而泛起一层诡异的红晕，甚至嘴角极快地、扭曲地向上弯了一下，仿佛听到了什么……赞美？她接下来的工作变得更加小心翼翼，甚至带着一种近乎虔诚的狂热，将那花瓶擦拭得如同新生。
是错觉吗？她好像……很享受被这样呵斥？
我开始留意她。
我发现，如果某天负责检查她工作的人语气严厉，挑出一些哪怕极其细微的“毛病”（比如指出某处角落有一根肉眼难见的发丝），她那一整天都会显得格外“满足”和“有活力”，工作效率奇高，眼神甚至都会亮一些。
反之，如果得到的是平静的肯定，她反而会显得有些萎靡不振，甚至会在后续工作中“故意”犯一些极小的小错误，比如“不小心”把抹布掉在地上，或者“没注意”留下一点水渍，似乎……像是在试探，在祈求着某种形式的“惩戒”。
她这种状态……难道是一种特殊的心理倾向？渴望被否定，被命令，甚至被……虐待？通过这种方式来获得某种畸形的快感或安全感？
这完全背离了我招聘的初衷——寻找热爱工作本身的人。她热爱的似乎并非保洁工作，而是这份工作可能带来的被支配、被贬低的处境。
我找来璃玥，让她调出苏婉的完整背景筛查报告（女神族的调查能力远超蓝星）。
报告显示，苏婉成长于一个极度严苛和压抑的家庭，父母对她要求极高，动辄斥骂，极少给予肯定。她似乎在这种长期否定的环境中，形成了一种扭曲的心理防御机制——将“被斥责”与“被关注”划上等号，甚至将其转化为一种唯一能感知到的、“熟悉”的“爱”的形式。
原来如此……这不是简单的“喜欢”，这是一种心理创伤导致的行为模式。她不是在求职，而是在寻找一个能延续她熟悉的痛苦模式的“主人”。
我感到一阵不适和棘手。辞退她很容易，但这似乎只是将她推回原来的困境。放任不管，让她在这种扭曲的状态下工作，又违背我的原则，而且谁知道这种倾向未来会不会升级，引发更严重的问题？
我决定和她谈一谈。
我将她叫到书房。她依旧低着头，双手紧张地绞着衣角，身体微微发抖，像是在等待审判。
我没有斥责她，只是平静地开口：“苏婉，你的工作做得很好，非常细致。”
听到表扬，她身体一僵，头垂得更低了，仿佛这不是她想要的。
我话锋一转：“但我注意到，你似乎……更希望别人对你的工作提出严厉的批评？甚至，会因此感到……满足？”
苏婉猛地抬起头，脸色瞬间变得惨白，眼中充满了被看穿秘密的巨大惊恐和羞耻，嘴唇哆嗦着，一个字也说不出来。
“你不用害怕，”我尽量让语气温和，“我没有责怪你的意思。我只是想知道，这是你真正想要的吗？在一个总是否定和斥责你的环境里工作？”
她的眼泪一下子涌了出来，崩溃地蹲在地上，抽泣着说：“对……对不起……董事长……我控制不住……我知道这样不对……但我……我只觉得那样……那样才真实……我才觉得自己……存在……”
果然是这样。她被困在了过去的创伤里。
我叹了口气：“苏婉，这个世界很大，不是只有一种方式才能获得存在感。肯定、尊重、甚至是赞美，也可以是真实的。你工作做得很好，这本就值得肯定。”
我停顿了一下，做出了一个决定：“我可以给你两个选择。第一，继续留在这里工作，但这里不会有你渴望的那种‘斥责’，只有基于事实的、平静的工作反馈，可能是肯定，也可能是指出需要改进的地方，但绝不会带有侮辱和贬低。你需要尝试适应这种方式。”
“第二，”我看着她，“我可以帮你联系一位非常好的心理医生，费用由公司承担。等你觉得准备好了，随时可以再回来应聘。星耀的大门，永远为真正努力的人敞开。”
苏婉蹲在地上，哭了很久。最终，她哽咽着说：“谢……谢谢董事长……我……我选第一个……我想……试试……”
这对她来说，或许比接受治疗更需要勇气。这等于要她直面并尝试改变根深蒂固的行为模式。
我点了点头：“好。那就从今天开始。去吧，你的区域还需要打扫。”
“是……董事长。”她站起身，擦了擦眼泪，深深鞠了一躬，退了出去。她的背影依旧单薄，却似乎多了一丝微弱的、挣扎的力量。
打理好宅邸，没有了后顾之忧。身为董事长的我，总是责任心满满。我旗下的公司涉及业务太多，什么养殖场，矿场，教育机构，军工厂…每天各种会议。
我时常在开会的时候睡觉，还好周围的人都很善解人意，并没有对我说什么，反而在我休息的时候，讲话的人员还降低了音量。不过有一说一，我在她们开会讲话的时候睡觉，睡眠质量还是感觉很不错的。
星耀娱乐的氛围在我近期频繁的关照下逐渐向好，但我深知这种基于“热爱”和“氛围”的改变是脆弱的，需要持续的关注和引导。因此，我偶尔还是会进行一些突击视察，并非为了抓错，而是为了感受真实的状态。
这天晚上，我没有提前通知，只带了璃玥，悄然来到了直播区域。大部分直播间都运作正常，歌声、笑声、教学声此起彼伏，看起来一片欣欣向荣。
然而，当我经过一个挂着“设备调试，暂停直播”牌子的直播间外时，却隐约听到里面传来一些不同寻常的、压抑的喘息和娇吟声。门缝底下透出的光线也忽明忽暗，不像正常的照明。
设备调试？这个时间点？有点奇怪。
我示意璃玥停下，轻轻推开了那扇并未完全锁死的门。
门内的景象让我瞬间愣住。
直播间里根本没有所谓的设备调试。一个Id名为【爱王神-瑶瑶】的女主播，根本没有穿着直播时那些或可爱或性感的服装，而是几乎****，只穿着一双白色的蕾丝边短袜，正对着摄像头摆出极其挑逗撩人的姿势，身体****一览无余！屏幕上的弹幕疯狂滚动，充斥着污言秽语和打赏特效！
她看到突然推门而入的我，似乎感到十分意外，她尖叫一声，手忙脚乱地想去关摄像头，却不小心碰倒了旁边的补光灯，发出一阵哐当乱响。
最终，直播画面被她强行切断。直播间里陷入死一般的寂静，只剩下她粗重的喘息声和补光灯倒地后发出的微弱电流嘶嘶声。
她瘫坐在地上，佯装作害羞的样子，用手臂勉强遮挡着身体，脸色泛着潮红，浑身发抖，不敢抬头看我。
擦边直播？！竟然在我的公司里，在我的眼皮底下！还是顶着“爱王神”的Id！一股怒火混合着失望涌上心头。
璃玥站在我的身后没有说话，似乎在看我的态度…
见我有些气愤的神情，她冰冷的目光扫过现场，然后用一件不知从哪拿来的外套扔给那个女主播，对瑶瑶喊道：“把衣服穿上！别污了主人的眼”
女主播颤抖着裹上外套，依旧不敢抬头。
我走到她面前，强压着怒火，声音冰冷：“这就是你理解的‘热爱’和‘分享’？这就是你回报公司给你平台的方式？用这种低俗色情的内容来博取打赏？！”
瑶瑶猛地抬起头，脸上满是泪水，却带着一种受委屈的激动：“王董！我知道您眼光高不喜欢看！可是有人喜欢看！我需要钱！我需要很多很多钱！我家里……”
“这不是理由！”我打断她，声音更冷，“任何理由都不是你违反规定、践踏底线的借口！星耀绝不允许这种内容存在！你这是在玷污所有认真创作的主播的努力！”
我转向璃玥：“立刻封停她的直播间！所有违规收益全部冻结！扣除本月全部奖金和底薪！公司会保留追究你法律责任的权利！”
听到扣除所有收入，瑶瑶像是被踩了尾巴的猫，猛地激动起来，也顾不得遮体了，扑过来想抱我的腿，被璃玥一步拦住。
她哭喊着：“不要！王董！求求您！不能扣我钱！我真的需要钱！我妈妈重病在医院，每天都要花很多钱！弟弟上学也要钱！我真的没办法了！只要您不扣我钱，您让我做什么都行！我真的什么都可以做！”
她说着，竟然在被璃玥拦住的情况下，（）她眼神迷离地喘息着说：“王董……求求您……我是第一次……以后再也不会这样了……”
“谁会信啊！你现在这样子，一看就是平时纵欲无度，怎么可能是第一次呢？”
我撇着嘴，看着她的胴体：“你需要钱，有很多正当途径可以去努力，而不是出卖尊严和底线！用亲人的苦难来为自己卑劣的行为开脱，更是可耻！”
她似乎是认可了我的话，动作微微僵住，脸上的媚态和哀求僵住了，随即跪在地上擦拭着眼泪。
“我错了，王董，我再也不敢了，再给我一次机会吧，王董，我会用你喜欢的方式，努力为您赚钱的…”
“王董，您身为蓝星人，再给我一次机会吧，我真的不懂，不知道啊。之前这样做都是女神族的合法直播内容，我如果知道您不喜欢，我一定不会这么做的…”
我看着房间里各种各样的奇特道具，转而看向了璃月。
“合法？这在女神族是合法的吗？”
璃玥没有说话，似乎是默认了。
“这，这样的吗？”我总感觉哪里不对劲。
“等等。”我对璃月说。“女神族做这种直播是要给谁看啊？”
“诶，那当然是希望主人大人您看到了。只是目前的情况她们都是在用爱发电。”
“你们…真的是”，我露出无奈的神情。“可是，这种在蓝星，据我所知，是不合规的吧？”
璃月微笑着道：“既然您说她不合规，那就把她给开除吧！”
瑶瑶听闻，浑身上下起伏着，胸前的两个肉球，更是剧烈的摇晃着：
“王董，我改，我一定改。以后，您就是制定规则的神，求求您原谅我这一次吧！”
这种风气决不能接受，必须整改。我默默下定了决心……