由于木双瑾尚处于实习期，故而并无工作需要交接，便这般平静地离去了，在整个资产财务部未引起丝毫波澜。
然而于王萍萍而言，这已是她工作未满一年之际，所目睹的第二位离职的同事。王萍萍内心五味杂陈，有一种难以言喻的感受，或许这便是最早根植于她心中的念想，即不再从事财务工作。
然而若不再从事财务工作，又能从事何种工作呢？报考公务员与事业编，貌似仍需凭借本专业应试，即便考上，也仍是财务岗位。
特岗教师已然无法报考，说来也是王萍萍时运不济，毕业次年，所有特岗教师的报考条件仅限师范类专业的学生。
如此一来，还剩何种工作可选呢？王萍萍打开招聘软件，开始筛选职位。她发觉除却财务，自己似乎并无其他专长。
但是，她并不愿轻言放弃。此刻王萍萍意识到，若要崭露头角，尚需提升自身能力。她决意利用业余时间研习相关知识，参与培训课程。
自从木双瑾离开公司之后，谁也不知道她过的如何。她本就有两个微信号，来这家公司后，与同事交流加的都是工作微信号，最后又因为离职原因不太愉快，所以把这家公司的所有同事微信都给删了。
对于这样的事情，或许很多人会觉得有些惋惜，但在如今这人缘淡薄的社会，大家都是过好自己的生活就很不容易了，更何况是一个萍水相逢的普通同事呢？
人们总是忙碌于自己的事业和家庭，很少有人能够真正地去关心别人的生活。即使是曾经一起共事的同事，一旦离开了那个环境，也就渐渐失去了联系。这似乎成为了一种普遍现象，让我们不禁思考人与人之间的关系是否真的如此脆弱。
然而，我们不能否认这种情况的存在。在这个快节奏、高压力的时代里，每个人都有着自己的烦恼和困扰，很难抽出时间去关注他人。而且，随着科技的发展，社交方式虽然变得更加便捷，但也使得人们更容易忽视面对面的沟通和真实的情感交流。
在这样的背景下，我们需要更多地珍惜身边的人，尤其是那些曾经给予过我们帮助或者陪伴过我们成长的朋友。尽管时间可能会冲淡一切，但那些美好的回忆却是永恒的。
同时，我们也要学会理解和宽容，不要轻易放弃与他人建立起的友谊。毕竟，人生苦短，多一份温暖和关爱，也许就能少一些遗憾和失落。
公司开始重新招聘出纳人员。
在王萍萍看来，出纳不过是一份普通得不能再普通的工作，毫无难度可言。她觉得这份工作只需要细心一点就可以轻松胜任，根本不需要什么专业技能或经验。然而，令她不解的是，对于许多人来说，这个职位却如同洪水猛兽般令人畏惧。
王萍萍始终认为，真正困难的部分在于与那些难以捉摸的同事们进行有效的沟通，并处理各种突发状况。这些情况五花八门，让人应接不暇。
王萍萍想起了自己那位同样是财务管理专业毕业的同学，于是询问她是否有意一同加入。毕竟这份工作轻松自在，不仅有周末双休，而且法定节假日也能照常休息。
然而让她意外的是，这位同学委婉地表示因为家中爷爷生病，病情严重，需要家人全心全意的照料。由于目前她正好赋闲在家，所以决定暂时放下寻找工作的计划，全心全意地陪伴爷爷度过最后的时光。
这种家庭观念的差异使得王萍萍不禁感叹，或许这就是成长环境的不同吧！从严格意义上讲，王萍萍并非由爷爷奶奶、姥姥姥爷亲手带大，因此她与家中的老人们并没有如此深厚的情感纽带，甚至连关系都显得有些疏离。
王萍萍从大一开始有了第一部属于自己的手机，但她却从来没有存过爷爷奶奶、姥姥的电话号或微信。平时与他们的互动，仅仅局限于周末偶尔跟随父母回老家探望一下，除此之外再无其他。
不仅如此，王萍萍和父母之间的联系也极为稀少，通常只有在遇到事情时才会互相联络，平日里既不会打电话问候，也不会通过微信闲聊几句。
因此，对于同学们与爷爷之间那份深厚的感情，她虽然能够理解，但却无法真正感同身受，毕竟她从未亲身经历过那种亲情。
由于内部推荐的途径未能成功，公司只能重新展开对外招聘新出纳的工作。魏总依然坚持他一贯的观点，希望能招聘到一名男性员工，并告诉经理，可以招募一位刚刚毕业的男大学生，让其先担任一段时间的出纳工作，随后直接转岗成为会计。
然而，现实情况却证明了魏总这个想法过于天真。那些刚刚毕业的男大学生们，往往对繁华热闹的大城市充满向往，没有人愿意来到这偏远僻静的山沟沟里工作。
于是在招聘新员工的性别上，魏总再退了一步，就这样资产财务部又新增了一个女出纳员——宁春晓。
对于像小厂这样缺乏娱乐设施、相对封闭的地方来说，消息（八卦，bushi）的传播速度是极快的。
据了解，宁春晓来自山区，她考上了南方一所大学，是小厂财务部里为数不多的几个全日制本科毕业的人。毕业后，她曾在潼关市一家会计事务所工作，但由于加班过于频繁，每天下班时间都很晚，甚至要到晚上11点多，工作强度极大，而且离家较远。因此，她决定回到家乡，寻找一份离家更近的工作。