面对核心技术人员被挖走的沉重打击，叶尘和姐姐们陷入了深深的沉思。
“我们不能就这样坐以待毙，必须想办法留住客户和市场份额。”叶尘面色凝重地说道。
大姐叶兰思索片刻后说道：“要不我们尝试与其他技术公司合作，获取他们的技术支持，弥补我们的短板。”
二姐叶梅却提出了不同的看法：“与其他公司合作风险太大，我们无法保证他们能全心全意帮助我们，而且可能会泄露公司的机密。”
三姐叶竹建议：“要不我们加大招聘力度，寻找新的技术人才，重新组建研发团队。”
四姐叶菊则有些担忧：“但这需要时间，客户能等得了吗？”
叶尘听着姐姐们的建议，心中纠结不已。每一种选择都有其利弊，而时间紧迫，容不得他们过多犹豫。
经过一番激烈的讨论，叶尘最终决定双管齐下。一方面，安排三姐叶竹负责招聘事宜，尽快招揽优秀的技术人才；另一方面，让大姐叶兰尝试与一些有实力且信誉良好的技术公司进行初步接触，探讨合作的可能性。
三姐叶竹迅速行动起来，通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试。但招聘过程并不顺利，前来应聘的人员要么技术水平达不到要求，要么对公司的现状有所顾虑。
“怎么就找不到合适的人呢？”三姐叶竹着急地说道。
大姐叶兰与几家技术公司的接触也遭遇了重重困难。有的公司开出了苛刻的合作条件，有的则对叶尘公司的前景不太看好。
“这可怎么办？”大姐叶兰感到十分焦虑。
与此同时，失去核心技术人员的影响开始逐渐显现。一些客户开始动摇，对公司的未来表示怀疑，订单量进一步下滑。
“叶尘，我们必须尽快做出决定，不然公司就真的危险了。”二姐叶梅着急地说道。
叶尘压力巨大，但他知道自己不能乱了阵脚。就在这时，一家颇具实力的技术公司表示愿意与叶尘公司合作，但要求获得一定比例的股权。
叶尘陷入了两难的境地。接受合作，意味着公司的股权结构将发生变化，未来可能会面临更多的不确定性；拒绝合作，公司的技术难题短期内难以解决，可能会陷入更大的困境。
“这是一个艰难的抉择。”叶尘说道。
姐姐们也都沉默不语，她们知道这个决定关系到公司的生死存亡。
叶尘反复权衡着利弊，夜不能寐。最终，他决定冒险一搏，接受那家技术公司的合作提议。
“我们已经没有退路了，只能相信这是一个正确的选择。”叶尘坚定地说道。
合作协议签订后，技术公司派出了一支专业的团队协助叶尘公司。在他们的帮助下，公司的技术难题逐渐得到解决，产品研发重新步入正轨。
但新的问题又接踵而至。合作公司的团队与叶尘公司的原有员工在工作方式和理念上存在很大差异，导致双方在合作过程中产生了不少矛盾和冲突。
“这样下去可不行，会影响项目进度的。”叶尘忧心忡忡。
大姐叶兰提议：“要不组织一次团队建设活动，增进双方的了解和信任。”
二姐叶梅补充道：“同时，也要明确双方的职责和分工，制定统一的工作流程和标准。”
叶尘采纳了姐姐们的建议，经过一系列的努力，双方的关系逐渐缓和，合作也越来越顺畅。
在大家的共同努力下，公司终于推出了新一代的产品，成功留住了部分客户，市场份额也开始逐步回升。
然而，叶尘和姐姐们清楚，这只是暂时的缓解，要想让公司真正实现稳定发展，还需要不断创新和突破。
“我们不能满足于现状，要继续前进。”叶尘在公司会议上说道。
他们能否抓住机遇，让公司彻底摆脱困境，走向辉煌呢？
未完待续