顾展独自坐在宽敞的办公室里，收拾好心情，打开面前摆放的一份收购合同。
这份合同关系到顾氏集团能否通过收购一家新能源汽车公司——“绿新汽车”，从而在快速发展的新能源市场中占据有利位置。
然而，就在他准备签署合同时，突然收到了一条紧急消息：绿新汽车的核心技术团队因为不满收购后的待遇，正准备集体离职！
顾展眉头紧锁，这个项目前期已经花费了大量的人力物力，之前待遇薪资方面都已经谈妥了，如今怎么快要结束了，还来这么一下。
他意识到，如果不能迅速解决问题，这次收购非但不能为顾氏集团带来预期的好处，反而会成为一个巨大的负担。
这时，高嫚又轻轻敲门走了进来。“顾总，收购案的事我刚看到，我马上联系绿新汽车的技术团队代表与您见面。”
顾展抬起头，眼神中透露出一丝暖意，“辛苦你了，联系那边明早安排会议室，我们今天留下来回一下之前的合同。明天一早就过去。”
第二天一早，绿新汽车公司会议室里，气氛异常紧张。
绿新汽车的技术团队代表们已经就座，神情各异，有的紧锁眉头，有的面露焦虑，有的焦躁不安。
顾展走进会议室，高嫚和齐思思紧跟其后。
高嫚今天身穿一件米色的西装外套，搭配简洁的白衬衫，头发整齐地束在脑后，虽然还是淡妆，但也给人以专业且干练的印象。
落座后，齐思思和高嫚也坐在他身旁，齐思思轻声询问：“嫚姐，是否需要我记录会议要点？”
“嗯”高嫚点头示意，“对方要求详细记录。”
会议开始，技术团队代表首先发言，表达了他们对收购后待遇的担忧。
毕竟原本是不同的发展方向，顾氏之前也没有先例，而原本收购合同中的条款并不是很细致。
三人认真倾听，心中明白这场谈判至关重要。
“各位，”顾展的声音稳重而清冷，“我非常理解你们的担忧。此次收购并不是要剥夺你们的权利，而是希望借助你们的技术力量，共同创造更大的价值。”
高嫚适时插话，声音柔和而坚定：“针对各位提出来的情况，我们已经准备了一份详尽的激励计划，希望能得到大家的认可。”
她从随身携带的文件夹中取出一份打印好的文件，逐一递给在座的每个人。
高嫚的目光温和而专注，她用平和的语调说道：“这份计划书中包含了我们对未来合作的具体设想，包括技术人员激励方案、研发资金投入等方面的内容。我们相信，通过我们后续的共同努力，一定能够实现双赢的局面。”
在分发文件的同时，高嫚注意到有一位身着咖啡色冲锋外套的技术人员的表情有些犹豫。
她微笑着对他说：“李工，如果您有任何疑问，可以直接提出来，我们会尽力解答。”
顾展心中暗暗赞叹，高嫚还是那样的细致和周到，让他感到安心。
虽然这个方案之前就提出来了，一直在细化，但是也没有完全完善好，昨天他和秘书处还有技术部、财务部等各部门一起加班改到凌晨。他心里也有些忐忑，担心技术团队是否会接受这个方案。
后面，针对各项细节，当有人提出疑问时，她的眼神始终保持着诚恳，用手指轻轻敲击桌面，似乎是在思考对方提出的问题。
随后，她用简洁明了的语言解答疑虑，并邀请团队成员提出修改意见并让齐思思记录。
“高秘书，”一位代表问道，“如果我们接受这个激励方案，那么我们在公司的地位如何保障呢？”
高嫚微微一笑，回答道：“当然，顾总已经明确表示，收购后不仅不会改变现有的工作模式，还会提供更多的发展机会。我们非常重视你们的贡献，也希望你们能够继续发挥专长，否则我们也不会听到消息就推掉别的工作，一大早赶到你们这儿来开会了。”
她的回答得到了在座大多数人的赞同，但还是有人认为这只是场面话。
高嫚扫了眼在场众人的神色，继续说道：“此外，我们还愿意与大家签订一个补充协议，明确规定各方的权利和义务，以确保大家的利益得到保障。”
听到这里，技术团队的代表们开始低声讨论，似乎在衡量顾氏提出的方案。顾展注意到，高嫚的眼神中透出一丝笃定。
然而，就在大家似乎达成一致的时候，一位名叫陈工的代表突然站了起来，语气激动地说：“我不同意！我在这里工作了十年，我对公司的感情不是几句话就能打发的。我希望看到更具体的保障措施。”
高嫚的表情微微一变，但她很快恢复了平静。
她看向顾展，后者轻轻点头，示意她继续处理。高嫚深吸一口气，用更加温和的语气说道：“陈工，我理解您的感受。事实上，我们已经在计划书中列出了具体的保障措施。您可以先看看这部分内容，如果还有任何疑虑，我们可以进一步讨论。”
陈工沉默了一会儿，接过文件，仔细阅读起来。
高嫚继续说道：“我们希望每一位同事都能够安心工作，共同推动公司的发展。如果有任何问题，我们都愿意坦诚相待，共同解决。”
就在此时，另一位代表赵工突然打断道：“高小姐，您刚才提到的保障措施，为什么之前我们从未听说过？还是说，你们是不是一直在隐瞒什么。”
高嫚的脸上闪过一丝不悦，但她迅速调整情绪，耐心解释道：“赵工，这并非隐瞒。实际上，这份激励计划是在最近几天内确定下来的，我们一直在努力完善它，以便给大家一个满意的答复，只是今天听到大家要离职的消息，才忙不迭地拿出来，以示诚意。”
赵工却不依不饶：“如果是这样，为什么没有提前告知我们呢？我们是否可以理解为公司实际上并没有为我们考虑。”
顾展见状，果断介入：“赵工，我可以理解您的担忧。事实上，整个顾氏包括我都希望能够尽快解决这个问题，因此在制定收购方案初期就制定了这份计划。只是一些细则一直在调整，并且在收购初期，也跟你们江总提过的。”
高嫚在一旁默默点头，她知道江总同意收购就是因为资金流动出了问题，不是无可奈何，是不会主动积极地完成这次合作的。因此对员工隐瞒一些消息也是情理之中，但是这么做非常不厚道。
这次误会可能会对谈判造成不利影响。她迅速思考，希望能够化解当前的紧张气氛。她转向赵工，真诚地说道：“赵工，我明白您的感受。如果我们做得不够好，还请您原谅。现在最重要的是找到解决问题的方法。如果您有其他建议，我们可以一起商量。”
听到这里，技术团队的代表们开始重新审视高嫚提出的方案。陈工放下文件，抬起头来看着高嫚，眼神中多了一丝认同：“好吧，我愿意再考虑一下。希望我们真的能够好好合作，共创美好未来。”
赵工最终也点了点头，表示愿意接受高嫚和顾展的解释。这次的会议也最终在一个较为和谐的氛围中结束。
会议结束后，顾展和高嫚走出会议室，走廊里回荡着他们沉重的脚步声。顾展停下脚步，转过身来，对高嫚说：“谢谢你，高嫚。今天的谈判如果没有你，可能会更加艰难。”
意识体眼眶微红，似乎有些释怀。高嫚只觉得身体一松，一声迟了这么多年的谢谢啊。
高嫚微微一笑，轻声说道：“顾总，这是我的职责所在。只要我还没有离开顾氏的一天，我就会为顾氏尽一份力。”
顾展点点头，心中对高嫚的好感再次攀升。他知道，这次谈判虽然充满了波折，但也让他更加确定了对高嫚的感情。
“叮！好感度达到82，宿主已完成初步任务。”
回到顾承峰的办公室，顾展坐在桌前，高嫚递给他一份资料。
顾展翻阅着文件，突然抬起头来对高嫚说：“小嫚，你觉得这次的风波，是不是人为的？”
高嫚略一思索：“顾总，你的意思是有人从中作梗？”
顾展：“收购初期，新绿的人甚至是期待我们去收购他们公司的，如果没有人挑拨，应该不会引起这么多人，这么强烈的离职。”
高嫚回：“顾总说的是，只是不论如何，这次事情也过去了。后续我们是否可以在激励计划的基础上增加一项特别奖励机制，针对那些在新技术开发上有突出贡献的团队成员来稳固人心？”
顾展眼前一亮，点头赞同：“这是一个非常好的想法。不仅能激励技术团队的积极性，还能进一步提高公司的稳定性和创新能力。”
顾展继续说道：“我们可以设立一个专项基金，用于支持技术创新项目，并定期评选出优秀项目进行奖励。”
高嫚拿出笔记本迅速记录下这些要点，说道：“我马上让财务部门和行政部门起草一份新的计划，加入这个专项基金的内容。”
就在这时，顾展的手机响了。他接起电话，听到对方的声音后，脸色变得严肃起来。“好的，我知道了。”
挂断电话后，顾展对高嫚说：“小嫚，我们过去交接的财务部门的人发现新绿汽车公司内部有一些不寻常的资金流动记录，涉及金额还比较隐匿。
而且，还有一些关键文档被篡改，似乎是有人故意为之。
高嫚眉头紧锁，问道：“这些情况是什么时候发现的？有没有锁定具体责任人？”
顾展摇了摇头：“目前还没有具体线索，但我怀疑这背后跟今天的事情一样，是同一个人的手笔。”
顾展说道：“我们需要尽快查明真相。高嫚，马上联系审计部门，让他们派人过去新绿协助调查。”
高嫚点头：“好的，我马上安排。”