涉及到势力内部的整合及调整，往往会从隐秘处开始，毕竟这牵扯到核心战略，而能触碰到这一层次的，无疑是与当权者高度捆绑的。
郭嘉，贾诩这两位顶级谋士，毫无疑问是在任何时候都坚定追随谯县曹氏的，这是通过了曹操曹昂父子重重考验的。
行走在隐秘战线的校事府、亲军校尉部继促成初步合并后，在曹操的绝对意志下，在曹昂的有意指导下，将紧密围绕‘锦衣卫’这一全新框架实现凝一，针对内外不同形势，将在既定职权范围内发挥重要作用。
只是这个改组是需要时间来沉淀的。
为了不引起不必要警觉，在建安九年，六月二十一这日，一道自汉宫而出的诏书，在许都引起了轩然大波。
天子刘协以曹昂‘讨灭不臣，维护社稷，彰显中枢威仪’之功，命曹昂以卫将军之名在许开府，统领南北两军，这带来的震撼是极大的。
“居然是天子亲颁诏书。”
卫将军府，正堂。
曹昂看着眼前所放诏书，内心深处是有触动的，他想到统领南北两军，曹操肯定会用些方式，好让自己以最强大义节制。
毕竟跟曹操的会谈下，明确了许都内外驻防大权，是要在他手中进行整饬重组的，这背后要促成的大势太多了。
没有绝对的把握，这肯定是不行的。
真要实现此事了，因为某些事情没有做扎实，导致本属于谯县曹氏的精锐，最终却被人分走一部分，这带来的隐患及危害太大了。
别说曹操怎样想了。
就是曹昂都不答应！
过去这七八年间，承受了不知多少压力，困境及凶险更是数不胜数，这才使他一步步走到今日这步，从地方到中枢的关键时刻，这要是没有把该做的事做好，损害的不止是谯县曹氏的核心利益，更会损害他的威势及底蕴。
脚步声在堂外响起，打断了曹昂的思绪。
不管在这件事上，曹操到底做了什么，使得不甘为傀儡的天子协颁此诏命，但眼下已成既定现实。
人是要向前看的。
摆在曹昂面前的，是如何在职权范围内，将统领的南北两军彻底掌控，继而使曹操将一批批驻于许都一带的精锐，有序交到自己的手中，以实现谯县曹氏所辖精锐，彻底跻身于中枢所辖精锐之列。
随曹昂一起回归许都的秦松、陈端、杨仪、伊籍、繁钦、黄忠、申仪、夏侯兰、曹遵、朱赞等一众文武，在得知天子所颁诏书后，无不是第一时间朝卫将军府赶赴，这是绝对值得庆贺的好时候！！
此前曹昂归许，是顶着卫将军的名号，是开府仪同三司，但却没有具体要分管的职务，这难免会使一些人多想。
是。
在一连串封赏之中，曹昂是有持节督荆扬两州军政，这使两州治下大小事务，必须通过曹昂点头才能推动落实。
涉及两州主要事务，可通过卫将军府呈递中枢有司。
但是在许都这边，曹昂总不能就做这些吧，真要是这样的话，还不如待在襄阳，毕竟这距荆扬两州更近，也无需理会许都治下的种种。
“恭喜公子！”
“恭贺公子……”
坐于主位的曹昂，看着堂前所聚文武，无不面露喜色的朝自己行礼，曹昂嘴角露出淡淡笑意。
眼下的卫将军才算真正的实至名归！
拿下南北两军统领大权，意味着曹昂在朝是有极大权势的，朝中的一众文武，不管是谁在面对曹昂时，都要在心里掂量一下。
权力带来的魅力，是寻常人所无法感受到的。
自接下诏书的那刹，曹昂将在朝拥有举足轻重的地位和影响，即便是谁想要算计曹昂，掣肘曹昂，那也只能在规则之内进行。
谁要是敢耍阴招，用手段，那就是自绝于朝堂！！
担任丞相一职的曹操，用自己的方式增强了曹昂的权势，明确告诉世人曹昂在他心中的地位。
这是非比寻常的。
抛开其他的一概不谈，仅限于谯县曹氏这方势力，曹昂以嫡长子为继承人的合法身份，可以说是固若金汤了！！
“某也要恭贺诸君。”
在这等态势下，曹昂伸手对众人伸手示意，而发出的笑声，让聚在此的众人也都跟着笑了起来。
按制金印紫绶的卫将军，开府仪同三司，所组卫将军府可设长史、司马、从事中郎、掾属、令史御属等职，上述这些是正规编制，是拿朝廷俸禄的，别管这俸禄多少，这代表的含义是不一样的。
而除了这些官属外，曹昂所组卫将军府，还有权组建以本号所领部曲、校尉等，甚至在特殊时期可设置杂号将军。
这要是在其他时期，设置杂号将军是极严的，常常是临事而设，事毕即撤，但对今下而言却不算什么。
南北强敌是解决了，可天下仍不太平啊。
所以除了归曹昂节制的南北两军外，曹昂还有一支规模不定的绝对精锐，只要曹昂能够供养起，那是任何人都诟病不了的。
如此，曹操的政治智慧，就在无形中体现出来了。
让曹昂节制荆扬两州军政，不止是为了确保各项事务能平稳推动，更是给在地方的文武一个希望，叫他们知道，只有在各自位置上好好干，才能被曹昂提拔上来，此外在地方所推动种种，还能有利供应在中枢的曹昂及一应势力，这形成了一个完美闭环。
当然有给予，就要有回报。
作为曹昂，享有上述所得种种外，是需要给曹操做出一应表率的，除了要在中枢干的事情外，还要积极推动曹氏内部整合及调整，这对于其他人来讲或许有所保留，但对于曹氏继承人的曹昂来讲，那绝对是不会有任何保留的。
跟随曹昂归许的文武，别看一个个还都领着职务，但那是属原征东将军府的，或许在荆扬等地好使，但在许都这边却不够看了。
所以对他们来讲，迫切需要的，就是曹昂以举主的身份，征辟他们到卫将军府担任新职，这样他们的身份和地位，在许都才能确立下来，而不是像无根浮萍那样，风一吹就散掉了。
这就是东汉特有政治，即二重君主制。
原本直属于中枢的人事权，其中有一部分是下放了，被中枢大臣征辟的属吏，是直接对所辟者负责的，哪怕他们拿着朝廷的官俸，同理在地方也是这样的，而除了这些外，还有就是察举制下的举茂才，举孝廉，但凡是经过上述这些的，都会被打上门生故吏的烙印，是一辈子都无法背叛的。
谁要是敢背叛，是自绝于仕途的。
这也是袁氏为何那般强盛的原因。
四世三公，这可不止是职务上的光环，更代表着一代代人事权、举荐经营，以袁氏作为绝对核心，在中枢，在地方，构建的一套完整的利益网络。
而除了人事权、举荐的经营外，还有联姻、结党等方式，特别是联姻，这可不是袁氏本族与其他宗族的联姻，还有一批与袁氏沾亲带故的，被袁氏视为核心的，也会在袁氏主脉的绝对意志下，去跟同级别宗族的联姻。
这是过去的谯县曹氏所不能比的。
但是现在却可以了！！
毕竟因为这个乱世，使得曹操干成一件大事，即解封了丞相，并且通过对外战争，树立起丞相的绝对威仪，以曹操作为主干的谯县曹氏，开始了此前其他宗族都在干的事情，或许时间短了些，但带来的获益却是很大的。
“汉升。”
“末将在！！”
此等氛围之下，在道道注视下，黄忠从人群中走出，强压内心激动的朝坐于主位的曹昂作揖拜道。
“鉴于某所领职责之重，某决意表汝为荡寇将军，统属归许八千精锐，以协助某统领南北两军！！”
尽管心中已有准备，可当黄忠听到此言时，脸上依旧是难掩的激动。
“忠愿为公子效死！！”
黄忠的声音，回荡在正堂之内。
聚在此的众人，无不是带有羡慕的看向黄忠。
但对此却没有一人生有嫉妒的。
因为黄忠之勇，他们是知晓的。
对于黄忠的表态，曹昂是欣然受之的。
这次随他一起归许的精锐，合计是一万四千余众，除却交由黄忠统属的八千精锐外，还有天策、玄甲两卫，在赶赴许都的途中，天策、玄甲两卫迎来一次增扩，各自建制在三千众。
典满出任天策中郎将。
许仪出任玄甲中郎将。
在两卫治下中高层将校中，超过半数是曹氏、夏侯两族出身，或许他们不如夏侯惇、夏侯渊、曹仁、曹洪、曹纯等将那般耀眼，但是他们却是绝对忠诚的，关键是能力也是属正常靠上些的，这在曹昂看来就足够了。
能力是可以培养的，但是忠诚却不行。
既然来到了许都，那么在身边，必须要有一帮绝对忠诚的群体才行。
而除却曹氏、夏侯两族外，还有一批自底层拼杀上来的精锐，被曹昂吸纳进天策、玄甲两卫之中，其中表现优异的，授予了中低层军职，如此组合拳下来，不管是对上，亦或是对下，都传递了一个强烈讯号。
到了曹昂这种地位，一举一动是会引起很大反响的。
所以曹昂做的事情，没有一件是没有用的。
继黄忠出任荡寇将军外，申仪、夏侯兰、曹遵、朱赞、夏侯儒等将也都有了对应调整，他们对应的职务，对标的就是卫将军府直属一军两卫，这使得卫将军府直属精锐，彻底成为铁板一块儿。
这些职务调整，不止要经有司核准，还会以卫将军之名，向荆扬两州治下传达，曹昂就是要叫所有人知道，投效曹氏，追随自己的只要有出色表现，一个个都是不会被亏待的。
对于这样的安排，秦松、陈端、杨仪他们是没有任何想法的。
作为随曹昂归许的一批，他们其实是在曹昂麾下最‘年轻’的一批，这个年轻，不是年龄，而是资历。
谁都知道曹昂归许后，要直面的处境到底是怎样的。
所以麾下精锐安稳了，后续才好开展起来。
而在秦松他们思绪万千时，曹昂对于他们的职务调整，也有了明确指示。
其实说起来，这次随曹昂归许的文武中，有不少是曾与曹昂为敌，或在战场上被俘归降的，或是审时度势下归顺的，这要是在其他势力之下，想要常待在核心身边，其实是很难的事情。
毕竟追随自己的元从派，各派才俊，这一个个的位置都安排不过来呢，更何况是曾经为敌转投的呢？
但是曹昂不一样。
一个是曹昂用人不疑疑人不用。
一个是曹昂的晋升。
可以说是多方面因素，导致了曹昂有足够的位置，来安排在麾下驱使的文武，并且能将他们紧密的聚拢在谯县曹氏这一大圈子下。
随着曹昂以卫将军之名，将追随自己来许的文武，上表了对应职务，这使得卫将军府的骨架搭建起来了。
黄忠他们将铆足一股劲儿，在许都这片新天地下，紧密围绕着曹昂，在卫将军府治下，行使他们应尽职责。
毕竟权力与职责是对等的。
不可能说你获得了权力，却不想着把本职差遣做好。
天底下可没有这等好事。
除了做上述诸事外，曹昂还要写一批奏疏，以表在荆扬两州部分文武，在卫将军府担任的职务。
这其中的代表，那绝对非阎象，袁涣，刘晔莫属。
因为他们不止在州牧府\/刺史部担任要职，还在荆北、吴郡等担任要职，眼下他们还要在卫将军府担任要职。
之所以这样，是为了叫他们更好的统筹协调，以确保荆扬两州的发展与治理。
除却上述几人外，还有一批人将担任要职，如沮授，毕竟其要分管江南运河事务，没有一个正当的职务，即便是在归许途中，曹昂领着其见了不少人，但在具体事务下，这是没有办法去沟通协调的……