折腾了一段时间，功成出关的亚当只感觉天都蓝了不少。
当然，在能够用鬼蜮影响时间的情况下，亚当的闭关对外界而言只过了短短一周而已——
除了诅咒，他现在还没有能主动用自己的位格直接影响到外界的手段，尤其是时间这种虚无缥缈无法形成媒介之物。
正如他无法改变三清这种混元坐镇的西游世界的时间线，这个被污染的世界也是同理。
而在闭关的这段时间里，亚当做出了一个违背祖宗，啊不，是违背自己先前计划的决定。
他原本想的是，整个世界的污染都用鬼差一鬼到底，是不是很大胆？整个世界的所有污染，就这个世界的所有鬼，全用鬼差驾驭，一鬼到底……
咳，总之结果就是，他把自己原先拼凑的鬼差拆了。
鬼差的数量压制确实很不错，但其驾驭鬼无法提升自身强度，当作拼图融合就不计入数字的特质确实是有点左右脑互搏了。
相比之下厨师鬼就不一样了，被转化的厨具全都会以拼图的形式融入厨师鬼，增强它的灵异，而且厨师鬼驾驭拼图同样不挑鬼。
经过测试，亚当已经确认，哪怕是唯心的厉鬼，也能够被转化，比如静悄悄就被亚当做成了一张菜单。
当然，现在已经变成一本了。
厨房悟道的亚当现在已经解开了自己的限制，烹饪器具和辅助器具如果细分确实多种多样，但想包容所有鬼还是有些困难。
因此他的思路往其他方向进一步拓展了亿点点。
我一个厨师，随身带点厨具很正常吧？
再带一个专业团队是不是也很正常？
带个厨房和放菜的冰箱仓库啥的也说得过去吧？
既然如此，那我再带一桌满汉全席……
当然，按照这个世界的鬼的数量，满汉全席的数量似乎都不够，但和鬼差不同，厨师鬼的驾驭不看数量。
所以一些个本身就可以互为拼图的鬼，完全可以拼起来再驾驭。
比如那个和唱戏声互为拼图，自己也已经是三十六个拼图构成的戏服鬼队伍，一道霸王别姬就解决了。
而哪怕不作为拼图相互融合，亚当相信以华夏菜谱的厚度也足够把所有鬼装进去，如果实在不行……
他不是还招募了一个专业团队吗？
虽然目前还只有三个人就是了。
配置完全翻新的诅咒亚当浮现出来，身上穿着一身白红两色构成的厨师服，围着黑色的围裙，腰间还挂着一本小册子，乍一看还真像个大厨。
只是仔细一看，这厨师服上白色的部分好像是麻衣，红色的部位像是用血染出来的，黑色的围裙更用纸做的……
抛开这种不需要细看的细节，亚当对自己重组后的新灵异体系还是很满意的，毕竟严格来说餐饮业也算是他的来时路了。
怎么不算一种不忘初心呢？
摸出手机，亚当给张志鹏打了个电话，召唤他来做菜顺便也问问这几天的情况。
而没想到张志鹏还给他带来了点小惊喜。
“老板，这几位都是国内的名厨，在拿手的菜式方面不说全国第一，但要是排个名次，那也都是绕不开的人物。”
张志鹏在一旁为这五个人做介绍，除此之外他身边还站着刘军和刘浩。
七天时间能找来这么多名厨，自然不可能全都是张志鹏靠人脉摇来的。
要知道这些人原先都是有正儿八经工作的，而且社会地位挺高，哪可能你说两句话就跳槽来给一个没听过的老板服务。
给多少工资是一方面，在职业上有追求，想要实现自身价值又是另一方面。
可想而知能找来这些人，张志鹏是费了很多心思的。
而亚当也能看到这些人来的原因，这五个人里只有一个是单纯为了钱而被张志鹏挖墙脚挖来的，有点贪财但厨艺确实很好，尤其是做面。
另外四个人里，两个是身边的人经历过灵异事件，因此知道灵异事件的存在，看到张志鹏在群里分享的消息里拐弯抹角提到的东西后有所怀疑，最终被张志鹏发展拉来的。
最后两个的身份来历就比较特别了……
“张志鹏的动作被总部察觉到了，这一点在意料之中，毕竟这个时代很少有真正的隐私，而现在总部对各地的统治力还没有崩溃。”
亚当看了眼剩下两人中来自总部的那个厨师，要说厨艺高超的厨师，总部自然不可能没有，而一名御厨传人主动来应聘张志鹏更是没有理由拒绝。
能对外自称御厨传人，不说厨艺上限多高，但厨艺下限肯定是有保障的，不然招牌早让人砸了。
而剩下一个来自灵异论坛的……这就有点奇怪了。
这个世界的大海市对应的是魔都，有好厨师当然也是正常，但为什么灵异论坛会关注到他这边？
仔细深入地探查了一下，亚当眼皮跳了跳，看了眼刘军。
你也是真有胆子，拉着口棺材还敢往大海市兜一圈，谁教你这种自投罗网的行为叫灯下黑的？
不过从后续也能看得出来，处理这件事的大概率是大海市的负责人、灵异论坛的二把手阿武，而不是那个目前还在犯深度中二病的叶真。
在总部已经派了一个人的情况下，阿武还是另外安排了人来这里应聘……没有和总部汇报这件事吗？
看来总部和灵异论坛的分裂，不单单是因为叶真这家伙中二又强大，阿武拉不住的缘故啊。
不过想想看阿武是个参谋类型的人才，会做出选择叶真而不是总部的决定也并不奇怪。
在灵异复苏的前期，负责人的福利待遇看上去很豪华，但基本都是撑场面的空架子，实际上对驭鬼者没太大帮助和意义。
原意被总部招安的负责人，要么是实在缺钱又还有一定道德底线，要么是道德底线过高。
而在这种情况下，总部却几乎是把各地负责人当柴烧，有灵异事件就让负责人顶上去。
而鬼烛这类物品却压着完全不给下面的人，反倒是那些领导高层，甚至是朋友圈的方世明等完全不去一线处理灵异事件的人手里掌握着这些资源。
而等到这些愿意自我燃烧的柴烧完了，各地负责人开始摆烂，以保命和捞钱为主，情况迅速糜烂，总部才意识到不对。
但这时候早已经晚了。
哪怕搞了个队长计划，十二个队长里除了一开始就是总部培养起来的人外，压根找不出第二个心向总部的人。
可以说总部前期的操作功不可没。