小北突然间有了一个想法，做设计，对做设计，当思想横集于此时，在这块就开始下功夫了，毕竟单位有两个王牌，大单子一时半会就没小北的事，但设计似乎就不一样，如果作设计这块，小北还是喜欢这样的意境的。
分析公司的情况，公司是个大品牌、针对于设计这块除了专业更重要的就是经验，要求经验3-5年，所以按小北的现状是没有这个机会的，但小北从现在的感觉认为销售和设计工作来说，觉得设计更适合自己。这样明确了自己的方向，下一步就是怎样去实现了。
继续销售，业绩也很平庸，这个行业就是经验和收入完全成正比的行业，所以经验需要累积，小北在销售之余还是深入的钻研设计的整个环节，图纸已不成问题，但定制家具除了设计还需要拆单，就是要把你画出的图完全的合理分解，之后发到工厂，而拆单就是一个核心的部分，不审视好图纸稍有粗心就会下错量，公司的设计每月出错都是屡见不鲜的，这个在每月总结会上都会对此做出比评，谁设计的好，增加单值，就会有奖励，谁的错误多，那也会有相应的处罚。针对设计还是要求有一定严谨性的。
就这样，平平淡淡的过了一年半的时间，在这期间小北虽然也有冒高的业绩，但总体平均下来感觉还是不能让自己满意。
这一天小北约好翠翠一同休息，两人一同去了郊外放松游玩，小北和翠翠表明了心理，说想做设计，但咱公司的平台不行，想辞职，去一家小一点的单位，尝试设计职位。
翠翠不想让小北走，说你都对产品熟悉了，如果辞职是有些太可惜了，到别处都得要重新开始，在咱们公司一直下去前景还是不错的。
小北决心已定，回来时请翠翠去吃了她最爱吃的海鲜自助。
又过了一个月，小北向公司提出了辞职，公司认为小北平时业绩不错，让巡店经理几次三翻劝小北留下，不过小北决定的事，便不做反复，最后还是决然离去。
辞职后的小北很快找到了一个设计的职务，这是一家工厂店，店里人员不多，两个销售，高姐和小伟，设计算她是三个人，另两个是男生，小程和小张设计。大家都很随和，看上去人也都很和善。
很快小北获得了第一个单子，是岛里的（海岛里面的客户），这个单子是装修介绍单，装修那边，已把尺寸量好，拿过来后，小北按尺寸很快的画完了图纸，等到客户来店时，看到设计图纸后，完全满意，这边销售算报价，所以设计这块还是轻松了许多，客户交完钱，这样设计要在三天内下单传工厂，下单这事小北从没弄过，结构图是没问题的，但转角那块怎么下怎么处理，还真难住了小北，不能问店里的设计，所以她开始寻求外援，找到原公司的小娜设计，小娜讲的让她听的一头雾水，她还是没明白，后来在群里把所有的问题全一一的发出去，也一一的得到回复，最后一个Q友直接给出怎么弄就OK了的回复，因为小北没太明白，所以应付当时这单，也就只能做出不求甚解了，能在期限内把单子传出去就行。
第一单有喜有惊，喜的是按着自己的方向迈开步伐了，惊的是，还不那么全明白，虽然胆子很大，但心理还是为自己捏了一把汗，但这不影响她的满满信心。
店不大，单值也不高，但单量却不少，小北每月分到的单子也能有十几个，这样日子也很忙碌，因为每个单子要量尺两次，所以她常常的下了班也要在家里加班，越弄越通顺，一个月下来长进不少，另外的两个设计久了小北和他们混熟了，开始三人互相为对方检察拆的单子，这样错误率也少了，而且如果小北有哪处不对的他们会帮忙纠正，小北也心中暗喜。
设计中犯过两次大的错误、有一个单颜色做错了，另一单子尺寸或是因为当时糊涂了，差了20厘米，但或是因为店的背后依托是自家工厂，自产自销也便没有扣小北的工资。之后一直下去都没有太大毛病，只不过现场有障碍物的，小北也就那么直接设计了，后期安装时会出现安装师傅现场切割的麻烦，会招到他们的抱怨，为什么不做异型呢？但现场能解决的问题那就都不算问题。那是小北最初的想法，但一直下去，也慢慢的去安装现场瞧瞧，什么情况，于是也开始慢慢的强化自己下单时的技巧，再深一步的合理化。
这设计的工作，是小北喜欢的，对于设计的格局简直是无师自通，怎样设计的美观实用，怎样的合理安排，小北也有她独到的规划.基本设计的图纸一遍通过，给客户讲图纸也明了。
进步在无形中，越做越精通，单子多用忙碌也换来了可观的报酬，单位还算人性化，设计的时间比较随意，出门量尺也不会有太多的约束，这期间小北报了驾校，开始学车了.
当时进入4S店时还没有要求必需有驾照，又由于在那里经常加班完全没有去学习的时间，所以现在她感觉这样宽松的状态，一定要把时间合理的派上用场，他报名时间正值刚刚入夏，她哪里知道，学车这不是一个好季节，理论考完后，很快的就进入了科目二，教练打来电话通知什么时间什么地点去报道，到了现场一看，已有十几名的学员围着一个干吧瘦的小黑老头，太黑了、脸上还都是皱，等小北顶着似火焦阳，没带任何防护，也围拢上来时，小黑老头开始介绍科目二的练车的具体情况了，有几项、大约需要学习多长时间、基本的情况介绍完毕后，开始每人十分钟的上车体验，每三个人一车，前面一人上场，后面两人观看。第一天很快的练车就结束了。