“......”
“没没没打扰，当然没打扰。”
“李总英明神武，手段高超。”
“经过您的一番改革，不但没有影响到我们的工作，反而还大大的提高了工作效率。”
“这两天我们手底下的那些员工和小组长什么的全都干劲儿十足。”
“一个个都跟打了鸡血似的，这都是您的功劳，没有您就没有我们。你今天的成绩，哈哈哈。”
“没错，没错，还得是老板呀。”
.........
底下恭维声一片。放眼望去全都是一张又一张谄媚无比的笑脸。
实际上在座的十几位老总有一大半儿心里都在骂娘。
他奶奶的，还好意思问。能过好了才怪呢！
这两天搞了这么一出，底下人心惶惶，军心不稳就算了。
关键是这些人都是从他们来的！
一个个都想取他们而代之。
.....
李浩然知道这些老家伙心里在打的什么算盘。
也知道自己估计已经被骂遍了十祖宗十八代，但是满不在乎。
这些人心里有怨言很正常，他懒得去给这些人做心理工作。他更喜欢直接的方式。
“嗯，那就好。公司这两天改革更为费心了，大家也都有功劳。”
“俗话说的好，要想马儿跑，就得让马儿吃草。”
“新制度下，那就必须得有新气象。所以我决定，即日起，公司上下所有员工集体涨工资！公司普通员工统一上涨20%。”
“中层管理人员上涨40%。各位经理，副经理，工资上调50%。”
“今年的年终奖也会统一上调，具体金额年末公布。”
“另外，我个人会出3%的股份放入股份池。对公司有杰出贡献的员工和高管将获得丰厚的股份奖励。”
李浩然这番话一说出来，现场的气氛都变了。
死气沉沉的，高管的你直接眼睛放光！
涨工资。
这是他们最愿意听见的一个词！
毕竟大家都是打工仔，只是分大小而已。拿工资也是主要的收入来源。
没人会嫌弃自己的钱少！
就连金雅丽的眼睛都亮了。
不过她听到的重点不是工资在涨。而是股份也被放了出来。
她一直跟在李浩然身边，最清楚李浩然这个人的能力如何。
公司在他的手上，不仅不会出现问题，反而会越来越好。
这些股份也就水涨船高了。到时候工资那点儿钱都得靠边儿站，分红才是大头。
..........
会议室里的气氛一时达到了顶点。
不管是谁，不管在意的是什么，此时都无比的兴奋。之前对李浩然不满的那些人，在这波金钱攻势下，也全都沦陷。
把那点儿怨言全都抛之脑后，有些比较实诚的甚至都开始自我反省了。
李浩然见到这一我满意的在心中点点头，他要的就是这个效果。这就是刚才所说的简单粗暴的方法！
出来工作，不管是高管还是普通员工，跟智商都是一样的，都在图一个钱！
想要彻底收服这些人，方法很简单，直接给钱就好。
钱给到了，让他们干什么他们就干什么。绝对不会有二话。
至于这些人会不会到时候拿钱跑路，李浩然还真不太担心。
毕竟这都是他之前已经筛选过一遍的人。
自己有点小心思很正常，但是只要运用得当，就绝对不会出现大问题。
.......
“好，既然大家都没有问题，那这个议题又过去了。”
现在气氛打开了，人也收住了。接下来就该说点实际性问题了。
“咱们下一个议题就讨论一下公司下一步的发展。”
底下的人立刻收敛笑容，神色慎重。
目不转睛盯着前方。
比起上次的死气沉沉要好太多了。
李浩然直接在背后的白板上写下了三个词。
人员，平台，业务............
下面的人看到这个词，又屏住了呼吸。
心里打鼓。
前两天不是刚裁员一波吗？怎么着？这次又裁员呀？
继续裁员，公司就没了！
李浩然似乎早就洞察到他们的小心思。
清咳了两声。
“放心，各位的位置我不会动。我只是想问大家一个问题。”
“李总，您说。”
“您说，我们一定有问必答。”
.......
“大家觉得我们公司现在最大的对手是谁？”
底下人立刻七嘴八舌的说起来。
不过很快就统一出了一个答案。
盛天传媒。的。
这是个近些年才刚刚建立的新公司。
两个本来名不见经传的兄弟，不知道抓住了什么机遇，突然就在三年内像黑马一样拿下了几乎整个行业。
公司市值直接突破了百亿。
直接坐成了这个行业的头一把交椅，一时间风头无两。
要论谁是星辉最大的对手，他们绝对是当之无愧的第一个。
因为他们现在的那个位置原本是属于星辉的。只不过星辉这两年衰落了，他们上去了。
“嗯，还不错，明确对手很重要。你们做到了。我想问一下各位。大家觉得咱们之间的差距在哪里？”
这下下面沉默了许久。
几分钟后，一个脑子反应快的中年人看了一眼黑板白板，举起了手。
“赵总，你说吧。”
“李总，我认为是人员。”
“没错，那具体为什么呢？”
“这个.......因为他们的人比咱们多。”
李浩然摇头。
“当然不是。你现在已经是人事部的经理了。咱们公司有多少人你最清楚？平人数咱们可不战略是”
“那就是.......”
“咱们的人不好？”
赵总突然想起什么？
李浩然一拍手。露出笑容。
“嗯，差不多........我先给大伙看个资料吧。”
旁边的金雅丽立刻拿起一摞资料，走上前给下面的人全部发下去。
底下的人开始仔细翻阅，结果越看就越是不安。
这是两张图片。
把下面的主播按照内容质量，粉丝数量，影响力大小，分成了很多个级别。然后放在了一张图里。
把每个级别的主播在员工中的占比详细地写了出来。
盛天那边也是一样。
结果不出五分钟，所有人都抬起了头。
神色中都写着惶恐和不安。