落绎在九氏的工作职位大部分都挂印了，但是他的病坊还需自己操心。
听闻再过一阵子，“父亲病坊”又要和九氏合作，创办“九氏职业技能培训中心”，届时具体的职业技能课程和相关的各项费用标准现在还在规划当中，但是课程中，至少绣艺、酿酒、茶艺、厨艺、点心制作、木石工艺等是肯定有的。
据说，这一切，就是要将病坊的这上工培训和人才中介，正式进行一体化。
不可不说，病坊当初本身在推出这一流程制度的时候，或许就是在为这一理念实现做实验。
将来这个职业技能培训中心的理念一旦推出，八成要在这片大地上掀起不小的风波。
古往今来，一贯是求职的人前去就职的店铺内求着人跟老员工学手艺，做人家的学徒，工钱被抽成，任打任骂，还要尊称老员工一声“师傅”。
像是那种小店铺的记账、小酒楼的炒菜还有小作工坊的木工手艺，且不说师傅的本事是否合格。也不一定师傅就真心愿意把本事教给你，跟着一学学个五六年，可能还要全凭自己悟性能偷学到几分。
而如今，九氏居然要创办专门的培训中心，将这些手艺传授与人。在学习期间，会提供九氏或其合作商业名下店铺作坊田庄等地实习；学成出师之后，还会提供九氏或其合作商业的固定年份工契签订。
这说明了什么？
这可是九氏旗下的职业培训和工作岗位！
若九春、珍味楼、百家言、意德坊……哪一个拿出来不是行业巨头？
在此之前，想学习它们的绣艺、厨艺，那得是天赋悟性和耐力基本功夫等方方面面过了师傅的眼，才愿意收你为徒，让你跟着学。
如今居然九氏愿意敞开大门开办培训中心，提供集中学习培训和就业一条龙。
当然，真正的顶级手艺本事，肯定不会在九氏职业技能培训中心就能学到，毕竟顶级的手艺只有顶级的大师能教，而这样的人，不会来职业培训中心教这些还未开窍的生瓜蛋子。除非进入九氏工作，得到大牛的青眼，或可得一二指点。
可能够花上一笔钱就能实实在在地学到一门非常不错的吃饭手艺，对于很多人来说，本身已经就是一件难得的好事。
没错，重点就在于【实实在在】地学到。
这可不会再像在其他的店铺里那样，运气好倒罢了，运气不好的话可能跟着一个不大厚道的师傅，被磋磨压榨个几年，才学到个皮毛。
毕竟也说了，会提供九氏或其合作商业名下的店铺作坊田庄的实习，学成出师还会提供固定工契签订。这是要给自己和合作商的店铺提供职工，怎么可能不让人学到真本事？
同行们知道，也只能哑口无言地对九氏拜服。
从前普通消费者的钱，九氏要赚；后来自己员工的钱，九氏也赚，现在连自己未来员工的钱，九氏也摩拳擦掌地要赚，还是明晃晃地赚，让人恨不得把钱塞它手里的那种赚。